近40%毕业生,延迟就业!
全国人大代表、南京大学原校长吕建发现,“追求稳定的职业”成为大学生的主流择业观,是“延迟就业”群体增速快的原因之一。根据2023届毕业生就业意向调研结果,毕业生期待的就业单位中,位列最靠前的是国家机关及事业单位,占比36.17%,国有企业占比29.65%,总占比为65.82%,只有8.24%的毕业生选择到私营企业、中小微企业...
中时调查丨更注重质量:大学生择业观有新变化
一是就业价值多元化,更加注重成长空间和兴趣爱好,在此基础上进一步考虑收入;二是就业目标模糊化、求职目标不明确、缺乏就业技巧,部分学生未做好就业心理准备,家庭条件好的独生子女选择不就业的情况也存在;三是就业方向倾向化,随着企业的不断转型调整,毕业生能更直观地感受到就业压力,偏向于“僧多粥少”的体制内...
社会网络结构视域下大学校友工作对就业力的作用机制阐释
综合国内外现有研究,本文将大学生就业力的影响因素分为三类:一是非专业认知与技能,如政策理解、企业定位与需求认知、市场偏好获悉等;二是专业认知与技能,包括对专业学科的理解力、学科技能的掌握程度等;三是可迁移能力,如心理韧性、认知价值等。若按照知识表现类型分类,易于通过书面文字、图表或数字公式等进行编码的知识...
更注重质量:大学生择业观有新变化
大学生在择业时更加注重就业质量。未来,大学生要不断提升自身能力,高校要不断拓宽就业渠道,社会要加强优化就业环境。本报记者王小霞见习记者钟秋月进入8月,随着毕业季的结束,迎来了就业季热潮。据教育部数据,2024年全国普通高校毕业生达到了1179万人。不同于以往,部分毕业生并未立即投身于职场,他们通过...
焦点访谈:择业新观念 就业新天地
记者注意到,近几年,国家多部门出台了一系列鼓励高校毕业生到基层就业的优惠政策,如“三支一扶”、教师特岗计划、西部计划、大学生村官和选调生等,不但引导学生树立了正确的择业观、就业观,也拓展了大量就业岗位。教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)副司长苟人民:“从我们统计的情况看,大概近五年来,...
大学生应如何树立正确的就业观和择业观!
大学生树立正确的就业观和择业观是非常重要的,以下是从儒家、墨家、道家、法家四个角度提出的方案:1.儒家强调个人的道德修养和社会责任感(www.e993.com)2024年9月19日。大学生可以从儒家的角度出发,树立正确的就业观和择业观。具体来说,要注重个人的品德修养,培养自己的道德素质和职业道德,同时要有社会责任感,关注社会发展和国家利益,选择对社...
为青春插上圆梦的翅膀——高校毕业生就业工作调查与思考
????高校毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业是稳发展、惠民生的要事,也是各地各部门高度重视的心头事。????部门协同“一盘棋”,有声有色——????“这学期忙得脚打后脑勺,我和同学都是一边准备毕业论文,一边找工作。”中央财经大学应届毕业生余沛时告诉调研组。
多措并举应对大学生“慢就业”问题
一般来说,“慢就业”指大学生在求职和投身职场过程中,主客观上表现出的放缓、延迟就业的状态。“慢就业”既是大学生对严峻就业市场压力的自我调适,也是多元择业观在就业方式上的个性化反映。当前,“慢就业”逐渐为社会各界所关注,要解决好这个问题,首先要对其有正确的认识。
多举并用,培育大学生正确择业观
引导学生扎根基层树立先就业再择业观念正确的择业观对高校大学生就业选择具有重要意义。当前,部分学生盲目跟风,将一线城市作为自己择业的唯一选择,致使出现一二线城市人才过剩而部分真正急需人才的地区却无人问津的问题。高校应引导学生根据能力、专业、兴趣和需求等,选择合适的就业地区。如对于农学专业或机械专业而言,大城...
...强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观
如何引导高校毕业生合理规划自身学业与职业发展,提高就业综合素质和实践能力,进而将自身生涯规划与国家社会发展紧密结合,两会之际,我们特邀代表委员、教育专家,围绕“强化生涯教育引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观”展开对话与讨论。对学生进行分阶段、多路径的生涯发展教育和辅导...