恭喜傲信荣获“重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛”二等奖!

在这场激烈的角逐中,傲信背调凭借卓越的创新能力以及在人力资源背调领域的深厚积累,成功挺进总决赛并荣获二等奖!02傲信风采:深耕背调,驱动智创新技术傲信背调,作为深度背景调查服务的领军者,自2013年在中国香港成立以来,始终专注于合规尽职调查业务。2019年,傲信首次将尽职调查模式应用在员工背调业务上,凭借丰富的尽调...

什么级别的员工需要背调?

一般来说,中层管理岗位及以上的员工通常需要进行背调。这些员工在组织中扮演着重要的角色,他们的职责和决策往往对公司的运营和发展产生重大影响。因此,对这些员工进行背调,可以更全面地了解他们的专业能力、工作经验、道德品质以及过去的行为记录。此外,对于一些关键岗位,如财务、人力资源、销售等部门的核心员工,即使职位...

中国十佳人力资源背景调查品牌榜单揭晓

隶属于杭州有才信息技术有限公司,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式,为企业提供安全、专业、高效的背景调查服务。第八名:轩渡背调隶属于轩渡企业管理咨询(北京)有限公司,国内较早一批的背调公司,提供专业化、个性化的多维度背景调查定制服务。第九名:八方锦程广州市八方锦程人力资源有限公司,其前身是华南地区...

2024福建省国资海丝投资有限公司招聘工作人员2人公告

背景调查一般采用电话调查,网络查询等方式,必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的,不予录用。背景调查未通过或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补(成绩均合格者方可递补)。八、公示背调、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建...

深度背调——筑牢企业人才任用的安全壁垒!

4、在职合规背景调查:对于关键岗位的在职合规监测,比如在职商业利益冲突核实。03.技术驱动,引领行业创新随着企业招聘需求的日益增长,人才市场存在信息不对称的问题日益严重,雇佣风险发生率逐年提高,单一的背调服务已经不满足HR的招聘需求,于是傲信开始研发基于尽调技术孪生的招聘背调大模型产品,该模型是一套岗位人像生成...

申请MBA也有背景调查?MBA大师带你看怎么避免“踩雷区”

那背景调查究竟涉及什么内容呢?是否需要担忧?MBA大师今天就和大家聊聊(www.e993.com)2024年11月3日。一般来说,在国内,MBA背调的材料主要包括盖有单位公章的个人收入证明原件,以及税务机关开具的最近一年的个人完税证明原件。同时,学校还会联系申请人的上司、申请人所在公司的人力资源负责人以及推荐人等,对申请人的学历背景、工作背景、职务、能力、...

国内背调公司十大排名,都有哪些?

1.傲信背调傲信背调——深度背景调查服务领军者。2013年成立于中国香港,专注合规尽职调查业务,2019年首次将尽职调查模式应用在员工背调业务上,充分发挥傲信尽调团队经验模式,专注为企业提供深度的雇佣风险背景调查服务。傲信是美国PBSA、PRMIA认证会员、商务部认证的“诚信档案企业”、HR机构认证的“2022年度最佳人力资源服...

【芝麻背调视界】背调和身份筛查的6大趋势

组织需要继续对他们雇用的每个人进行尽职调查,以维护他们的企业文化,并建立信任和安全。3.更灵活的劳动力由于劳动力短缺和不确定的时代仍在前方,各行业仍面临着他们从未经历过的严峻挑战。鉴于收入不足、人员减少和不可避免的不确定性,企业领导人都在关注最有效的生存计划。

上幼儿园还要接受“调查”?家长反其道而行之:套路我?不可能

以免受到不必要的困扰和纠缠。总之，幼儿园的“背调”问题是一个复杂而深刻的社会问题，需要我们共同关注和思考。作为家长，我们应该更加关注和保护孩子的权益，不让他们受到过度调查和侵犯。同时，我们也应该寻找更多的途径和方式来保护自己和孩子的利益，让他们能够在健康和安全的环境中成长。

借试用期“薅羊毛”?试用期结束,离职因何高发

记者调查发现，国内很多城市都有出台企业招收高校毕业生的补贴政策，具体的补助政策和补助标准各个地方不尽相同。如在北京，北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局就在去年联合印发《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》。《通知》明确，2023年1月1日至12月...