受权发布|中共中央办公厅印发《中国共产党纪律检查机关监督执纪...
第十五条??纪检监察机关应当结合被监督对象的职责,加强对行使权力情况的日常监督,通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况,发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,提高监督的针对性和实效性。第十六条??纪检监察机关应当畅通来信、来访、来电和网络...
华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3
对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当...
中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
第十九条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、...
党纪学习教育·每日一纪丨③什么是党纪责任追究?
对于党员违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查或者诫勉,不予党纪处分。对违纪党员不予党纪处分,不需要作出书面结论,但采取书面方式予以诫勉的除外。第4种是组织处理。是指党组织对违纪违法、失职失责的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施,包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职5种。第5...
【纪法教育】中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》
对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。第二十条有下列情形之一的,应当...
厚植廉洁土壤 打造清廉机关
“今年上半年,我们持续开展省直单位以案促改专项教育整治专项检查,督促各单位制定整治措施,健全制度机制,做细日常监督,对党员干部出现的苗头性、倾向性、一般性违纪问题及时开展谈话提醒和批评教育(www.e993.com)2024年7月26日。各单位开展落实《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》纪律要求监督检查214次,开展提醒谈话5000人次。”省直机关工委相关...
修好党纪必修课|党纪责任追究对象方式一览
3.不予党纪处分,对于党员违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查或者诫勉,不予党纪处分。4.组织处理,包括:①停职检查②调整职务③责令辞职④免职⑤降职5.问责,问责方式除党纪处分、组织处理外,还包括通报(进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报)和诫勉(以谈话或者...
《中国共产党纪律处分条例》新增或修改的重点条文解读
第十九条对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、...
免予、不予党纪处分需注意的几个问题
对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。《条例》第十九条第二款规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。由此可见,免予、不予党纪处分的适用情形不同。免予党纪处分应具备如下条件,一是经过组织审查认定,行为已经构成违纪...
吉林省优化营商环境条例_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(一)情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、通报批评;(二)情节较重的,给予责令公开道歉、停职检查、调离岗位;(三)情节严重的,给予责令辞职、免职处理;符合公务员辞退情形或者事业单位工作人员解聘条件的,给予辞退或者解聘。第七十条,各级人民政府和有关部门及其工作人员有下列情形之一的,有权机关应当从重处理:...