作风监督面对面——齐鲁银行、济南农商银行等单位

就目前农商银行支持春耕备耕方面,我们主要做了以下工作:第一是对一些规模化经营的家庭农场或者是专业合作社或者是特色种植户,我们一般都是提前做一些摸排工作,和村委、乡镇街道逐户对接,摸排一下他未来一段时间的资金需求,提前把工作做好,不误农时。第二,重点支持一些生产资料,像种子、化肥、农药、地膜这些生产企业和...

乌拉特农商银行贯彻落实“50条措施”系列之一——明底数 转作风...

二是要树形象。干部员工要以积极主动的服务态度、精明干练的工作作风、求真务实的工作理念,在各项工作中争先锋、做表率。三是要强服务。要杜绝形式主义、官僚主义和“三多三少三慢”问题,以问题为导向,用有解思维打通从上至下的传导途径,切实为基层减负。强管理持续提升机关部室管理效能,从“业务知识、工作能力...

...提升“五种能力” | 济宁银行召开高质量发展动员暨干部作风...

全行上下要按照林红玉书记提出的七个方面作风建设部署要求,深入开展交流研讨,认真查找存在问题,科学制定整改措施,持之以恒抓好作风建设,通过提振“三争四敢抓落实”精气神,塑强干部队伍精神特质和作风内核,为推动全市争先进位和高质量发展提供强力支撑。分组交流研讨会议强调,抓好全市干部作风建设大会精神的贯彻落实、...

作风监督面对面——恒丰银行济南分行、渤海银行济南分行、浙商...

也希望浙商银行能把这种综合式的服务、顾问式的服务,真正能够宣传到位,以多种形式送到企业,打通企业与银行之间的断点,消除业务盲点,实现需求和我们供给的无缝对接,提高工作效率。第二个短片反映的是工人工作比较忙,没有时间到银行办银行卡的问题。周行长的答复让我们看到了一个非常便捷高效的办卡方式,3分钟之内,我...

石泉农商银行 党建领航亮底色 服务大局有担当

提醒支部党员慎独慎初慎微、自重自省自律,及时解决支部党员在廉洁方面存在的苗头性、倾向性问题,做到关口前移,未雨绸缪,防患于未然。下发《石泉农商银行环境卫生管理实施细则》,每周五实行机关大楼卫生大检查和督导,带头营造整洁卫生、舒适美丽的工作环境;实施重点工作督办,让工作“有安排、有落实、有反馈”,做到“事事...

工商银行陕西省分行着力提升金融服务质效

为深入贯彻落实中央金融工作会议精神,近日,工商银行陕西省分行密切结合信贷业务特点和基层工作实际需求,在信贷管理专业条线推行“三问五不准”工作作风行动方案,以作风建设力促信贷服务工作质效全面提升(www.e993.com)2024年11月27日。“三问五不准”作风行动是基于工行陕西分行信贷业务在主题教育调研整改中的着力方向、深化治理形式主义官僚主义典型问...

作风监督面对面——威海银行济南分行、青岛银行济南分行等单位

主持人:我知道,很多小微企业都存在这样的问题,就是他们资产比较轻,甚至有的是以家庭作坊形式出现的。他们的共同问题就是拿不出抵押物,但是分别的情况又各不相同。我想问问宗行长,咱们东营银行一般可以为哪些类型的小微企业提供贷款帮助?宗蕾:像刚才这一类的科技型,它本身就是轻资产,没有很好的抵押物或担保方式,...

A股重磅利好!刚刚 证监会放大招!信息量巨大

证监会发布的《关于落实政治过硬能力过硬作风过硬标准全面加强证监会系统自身建设的意见》,文件突出严字当头、直面问题、刀刃向内,坚持以自我革命引领自身建设,推动证监会系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,明确了3个方面的措施。一是突出政治过硬,坚持和加强党对资本市场的全面领导。二是突出能力过硬...

秦都农商银行“12345”工作法,推动作风建设专项行动提质增效

二是找问题。一方面,开展“大走访大调研”活动。领导班子深入基层,与支行员工进行座谈交流,征求一线员工意见建议;同时深入辖内社区、村组、企业等了解群众和客户对服务质量、工作作风方面的意见建议。另一方面,开展“不作为慢作为乱作为”问题征集。采取“行内+行外”两种形式,围绕“五聚焦五查摆”,面向全员征集机关...

复盘反思 推进能力作风提升——建设银行洛阳分行开展季度工作复盘...

日前,建行洛阳分行组织召开“旺季营销”复盘反思会,业绩不突出的12个支行,针对存在的问题进行剖析整改,以实际行动深入推进“能力作风提升年”活动。“没有完成市分行分配的计划,关键是政治站位不高,思想上对旺季营销对全行的重要性认识不足。在跨越式发展的第一步上没有走好、甚至走偏。不管有什么样的客观原因和特...