中共乌兰察布市供销合作社联合社党组选人用人专项检查反馈意见...

二是在2024年的职级晋升中,严格落实《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规,按照“干部选拔任用工作个人情况纪实表”等有关文件规定的要求,严格履行干部选任相关程序,做好材料的收集归纳,确保不再出现类似问题。完成情况:已完成。(三)干部人事档案材料...

中共嘉兴市委老干部局关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

七、关于“加强新时期干部队伍建设还有短板,选人用人存在薄弱环节”问题的整改情况(一)推进干部队伍系统性重塑。选拔一名35岁以下干部为副科级领导干部,优化干部队伍梯次结构。加强对优秀年轻干部的培养,以集中学习、专题辅导、知识竞赛、常新大讲堂、青年理论学习小组等多种形式,加强对年轻干部的业务培训和教育锻炼,不...

南方能源监管局党组关于国家能源局党组第一轮巡视整改进展情况的...

二是严格落实"三重一大"制度规定要求,制定印发《南方能源监管局党组关于加强和改进干部选拔任用工作的实施细则》,系统梳理"三重一大"事项,并进一步细化完善.三是修订完善机关党建工作和责任清单.深入学习《中共国家能源局党组关于开好民主生活会的实施意见》等制度办法,巡视整改专题民主生活会中,深入查摆问题,严肃开展批...

【巡察整改】中共岳阳市委宣传部部务会关于巡察整改进展情况的通报

(十二)反馈问题:干部选拔任用工作有漏洞30.关于“干部选拔任用工作有漏洞,未执行党政领导干部任职试用期制度、干部考核、激励机制不健全、干部监督力度不够”问题整改结果:已完成并长期坚持整改情况:一是对2023年2月提拔的3名干部进行了转正考察。二是评选并表彰市委宣传部2023年度优秀公务员(职员)和先进个人各10人...

中共湖南省教育科学研究院委员会

二是2021年和2022年涉及的个人资料打印费用、个别干部职工临时变更出差行程报销的差旅费用已全部退缴到位。三是对报账不规范的相关人员进行了批评教育。四是对值班费发放不规范和报账不规范的问题进行了反思,并立行立改,举一反三,加强作风建设教育,健全相关制度,严防出现类似问题。

十二届保定市委第四轮被巡察党组织整改进展情况通报

坚持问题导向,建立整改台账,明确路线图、时间表(www.e993.com)2024年11月22日。2023年9月20日,室党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,举一反三、深入自查,进一步找差距、挖病根、促整改。四是完善制度,健全机制。围绕全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、干部选拔任用等重点领域和环节,进一步修订了《保定市人民政府...

驻汉办党组关于巡察整改进展情况的通报

2.干部选拔任用管理不规范(20)关于“人员分工不合理”问题的整改。整改措施:一是办事处召开了干部职工大会,调整业务工作力量。因信访维稳人员较多,为确保招商引资和信访维稳力量均衡,会议要求汉办全员参与招商,与驻汉招商专班的4名同志共同开展招商引资。二是一把手率先垂范带头招商。办事处党组书记亲自抓招商,带头...

中共淮阴区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报

11.关于“干部选拔任用和管理工作存在薄弱环节”问题的整改(1)谋定长远队伍规划。严格落实《市委关于加强新时代镇(街道)党政正职队伍建设的实施意见》等规定,强化干部任期管理,镇(街道)党政正职任职不满三年的,一般不做调整,区直单位党政正职任职不满一年的,一般不做调整。2023年11月16日,召开党外干部座谈会,近距...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中国邮政储蓄银行广东省...

13.执行干部选拔任用制度方面一是在全省组织开展干部考察情况对照自查,自查发现对应问题的5家二级分行已完成整改工作。二是完善干部任职台账,对任职满6年未交流的二级分行副职重点管理,对无法交流的,严格按照制度要求进行分工调整;对1名任职满6年未调整分工的一级支行副职进行分工调整。三是完善干部变动台账,按季度常态...

中共徐州市鼓楼区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报

(七)关于“部分干部选拔任用存在程序不规范”问题的整改1.加强干部调整前充分酝酿,充分征求并听取分管区领导和上级相关部门意见,了解相关领导班子梯队建设、配合度等情况,推动形成更加科学完善的干部调整方案。2.严格落实干部选拔任用规定,落实《关于在干部选拔任用工作中实行职数预审制度的通知》《徐州市干部选拔任用工...