格尔护士“互联网+护理服务”一键“摇人”,城乡护理服务零距离
便立马派出神经内科护士长周佳上门更换鼻饲管,周护士为患者提供护理服务过程中,积极与家属沟通交流,并认真观察患者的反应。家属对护士的护理服务十分满意,在网上护理服务平台上给予五星好评,并连声道谢:“感谢护士长大老远赶到我们乡里,辛苦你跑一趟哦,以前,我们都要帮患者送到县城里来更换鼻饲管,太麻烦了。现在只要动...
珠晖区妇幼保健院举办2024年新护士岗前培训
“机遇只留给有准备的人”,老师们鼓励新上岗护士要不断丰富自我,充实自我,用长远发展的眼光看待自我,积极投身临床护理工作中,多吃苦、多提问、多学习。本次系统规范的岗前培训和新入职座谈会,让新上岗护士们了解了医院的文化建设,增强了团队精神,丰富了理论知识,提高了自身专业能力和职业素养,相信她们一定会为珠晖妇...
护士长,请不要再做这些事!这几个问题,护士们真的很在意……
当有人提出建议时,她总是充耳不闻或急于否定,感觉触犯了她高高在上的权力,她从不认真考虑大家的提议,不管建议好坏,一股脑通通反对。人非圣贤孰能无过?况且你距离圣贤尚远,没有人永远都站在真理的那边,也许大家是对的呢?护士长啊,请速速改掉你一言堂的作风,否则总有一天,大家无法忍受你的"暴政"揭竿而起。
关爱造口人生,共享幸福生活——南阳医专一附院第二期造口联谊会举行
王玉静科护士长为此次活动做了总结发言。她充分肯定了造口联谊会在促进医务患沟通中的重要作用,并分享了造口专科微信群、豫健护理到家等护理延伸服务方式,以满足造口人士多样化的医疗需求。同时,她也倡导社会公众更加关爱造口人士,共同营造一个和谐、包容的社会环境。此次造口联谊会的成功举办,不仅为造口患者提供了一个与...
创新“CBL”教学模式 引领护理教育新篇章
查房结束后,护理教研组就PPT制作、查房流程、健康宣教等方面进行了点评和指导。他们肯定了学生们在教学查房中的表现,同时也指出了存在的问题和不足,并提出了宝贵的建议。护理部主任王丽萍对本次护理教学查房的形式和质量给予了高度评价。她表示,此次教学查房通过临床案例,强化了理论知识和实践技能相结合,培养了护理...
某三甲医院73名护士离职原因分析及建议
在努力提高患者满意度的同时更应注重多方面提高护士的满意度,改变重医疗轻护理的观念(www.e993.com)2024年10月27日。医院管理者应有意识不断了解护理工作,给予适当的评价和肯定,并把医疗护理放在同等重要的位置,对护理工作者会有很多的安慰。▍以人为本,营造融洽的科室氛围护士长是临床一线的直接管理者,其管理风格在一定程度上会影响护士的离职...
护士交接班规范来了,讲得很全面,建议保存!
1、每日上午8:00准时交班,全体护士均参加,集体站立于医生办公室中,参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。交班站位:按矩形站位,交班医师、交班护士在一边正中站位,科主任、护士长分别站于医护交班人员对侧,其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
女护士疑遭护士长霸凌自尽!85后被90后同事“逼”到辞职……律师...
截至目前,西安市卫健委暂未对此事作出回应。“西安女护士疑遭职场霸凌跳湖自尽”一事虽未有后续,但“职场霸凌”这个话题再次被公众关注,有网友评论道,“压垮我们的根本不是工作,而是工作中的人”。该条评论获赞许多,很多职场打工人表示自己被这个话题刺痛,因为他们正在经历着难以言说的职场霸凌……...
山东省第一康复医院召开第三季度护理不良事件分析讨论会
会上,护士长以PPT形式对不良事件发生的原因、背景、经过及整改做了认真汇报。护士长们充分利用PDCA循环法、鱼骨图根因分析法等明确分析了事件中存在的不足、采取的有效干预措施以及获得的成效,警示和引导全院护理人员学以致用,引以为戒,并将总结的护理安全管理经验与参会人员分享学习,共同探讨,以此提高防范风险的...
精神科护士长如何开好公休座谈会?按照这七步来
1、科主任/护士长代表科室科全体医护人员对参加此次会议的患者代表及患者家属代表表示感谢。2、让患者及家属提出意见或建议,以利于科室以后工作的开展,能更好的服务于患者。3、借机向患者及家属介绍医院、科室的住院环境及规章制度,希望在住院期间,大家共同爱护环境进行卫生,尽量为患者营造一个好的环境,共同遵守医院...