来自世界知名管理大师的建议:珍视员工价值,将人置于增长战略的核心

“在当今这个瞬息万变的市场环境中,那些能够深刻洞察人性、珍视员工价值,并将人置于增长战略核心地位的领导者,才是引领企业迈向成功的真正关键”,安德烈说,对于每一位管理者而言,学习并释放优秀的领导力是不可或缺的修炼。安德烈·拉克鲁瓦形象地比喻道,优秀的领导者就像在进行一场顶级的体育竞技,领导者必须比普通员...

梁建章建议推广居家办公:绩效没受到任何负面影响,员工满意度提高...

梁建章建议推广居家办公:绩效没受到任何负面影响,员工满意度提高了流失率下降了2024ESG全球领导者大会于10月16日-18日在上海黄浦区举行,携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章演讲中建议推广居家办公。梁建章称,实验证明,居家办公不仅不会对绩效产生负面影响,反而会增加效率,提升员工满意度,降低流失率,提升公司的雇...

今年的流感疫苗到底怎么打?你关心的问题,都在这里了→

2.建议哪些人接种流感疫苗?所有≥6月龄且无接种禁忌的人都应接种流感疫苗。优先推荐以下重点和高风险人群及时接种:1.医务人员;2.60岁及以上的老年人;3.罹患一种或多种慢性病人群;4.养老机构、长期护理机构、福利院等人群聚集场所脆弱人群及员工;5.孕妇;6.6~59月龄儿童;7.6月龄以下...

为何不建议存“3年定期”?听下银行员工怎么说,储户要注意了

对此,有银行员工表示,主要是从3个方面考虑:1、从银行自身角度考虑;2、从储户的流动性考虑;3、从通胀和投资角度来考虑。而我们也觉得,储户们可以选择购买1年或2年的存款产品,这样存款时间较短,如要碰到有新的投资机会,也很容易将钱提取出来,毕竟现在保持存款的流动性也是很重要的。

于东来建议企业拿出50%利润给员工 ,直接发到工资里

3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。此前,据胖东来商贸集团微信公号2023年12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

(1)新员工不要过多关注待遇,否则你会走得相当艰难(www.e993.com)2024年11月9日。希望大家淡漠待遇问题。否则会影响自己情绪和工作团队。我们请国外顾问公司做了三年的薪酬改革,这家顾问公司为500强企业的270家做过顾问。公司的考核是比较公正的。(2)我研究过下岗员工的资料,发现他们中许多人有一个共同点:缺少平常心。建议大家有平常心和责任...

今明两年,定期存款要坚持“4不存”,来自银行老员工的温馨提醒

这个建议的背后有着深思熟虑的考量。首先，不同银行的存款利率可能存在差异。通过将资金分散存入多家银行，储户可以比较不同银行的利率，选择收益最高的方案。其次，这种做法也能分散风险。万一某家银行出现问题，储户的其他资金仍然安全。这位老员工建议人们可以尝试多家银行，根据各自的利率和服务质量来决定存款分配。第...

两会建议:“个税起征点提高至1万元”,董明珠:富人应该多交税!

今年两会,至少三位全国人大代表建议提高个税起征点。格力电器董事长董明珠建议把个税起征点提高到1万元,盐津铺子董事长张学武则建议将个税起征点提升至8000元。两条建议火速登上热搜榜。据悉,这并不是董明珠首次建议提高个税起征点了。早在2018年,她就曾提出同样的建议。去年两会,“董明珠建议提高个税起征点至1万...

身家600亿富豪提议,给员工发现金红包:在职1人1万,总金额或超8000万!

在调研中，方威除了对企业相关工作提出意见和建议外，还建议向员工发放现金红包。具体为：两家公司在职员工一人发一万元，中兴商业退休员工每人发3000元，东北制药退休员工每人发2000元。截至2022年年末，中兴商业在职员工总数为1241人，离退休职工人数为2162人；东北制药在职员工总数为6694人，离退休职工人数为0。若以上述...

给创业者的 30 条最佳建议

管理者要想避免在员工离职时措手不及,最简单的方法之一就是定期为直接下属的职业目标把脉,而不仅仅是在年度绩效考核期间做这件事。对于管理者如何在一对一的面谈里做到这一点,克拉丽莎提供了一些策略:尝试将每四次一对一谈话变成一次职业发展谈话。至少留出一个小时的时间,让谈话可以漫无边际地进行...