国网宁夏超高压公司打造梯队合理的专业人才队伍

为加快打造梯队合理的专业人才队伍,国网宁夏超高压公司建立起“内循环+外循环+外流动”的岗位轮换机制。该公司针对入职3年以内的员工,开展部门内轮岗;针对入职3年以上的员工,开展跨部门、跨专业间培养。此外,该公司定期选派管理人员、核心班组的班组长等赴上级部门、兄弟单位实践锻炼,安排优秀生产骨干赴设备厂家、重要工...

...打造高素质专业化全媒体人才队伍——访济南广播电视台党委书记...

一是永葆政治底色,努力锻造高素质专业化人才队伍。广电部门是政治机关、广电工作是政治工作。近年来,济南广播电视台始终坚持以政治建设为统领,持续擦亮人才工作政治底色。引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把坚决做到“两个维护”体现到人才工作的各方面、全过程。强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代...

郑州升达经贸管理学院:打造高水平专业化创新型教师队伍 筑牢人才...

抓好专家型教师队伍的核心竞争力建设高校教师以知识创造价值、以知识教育学生,专家型教师队伍是大学的核心竞争力。建设高素质教师队伍,需始终重视对教师科研能力、学术水平的考察和提升,特别是注重发挥高层次人才在学术氛围营造、重大成果孕育、高峰人才聚集、优秀团队培育等方面的作用。资料图片为提升教师队伍研究能力,...

强化人才储备战略:打造高素质专业人才队伍的关键举措

1.加强人才储备保持人才资源充足的数量，是人才队伍建设的一项基础性工作[。2021年2月，教育部发布《关于做好2021年普通高校招生工作的通知》，该《通知》明确提出“适当在学前教育、护理、养老、健康服务、现代服务业等领域扩大中高职贯通招生规模”的要求。在“适当扩大招生规模”的专业中，“学前教育”被排在第一...

打造专业化国际技术转移人才队伍 这场成渝两地经理人培训在渝举行

组织开展本次培训,为切实提升科技成果转移转化效能,推动国际技术转移经理人与区域产业的深度融合,更好服务我市经济社会高质量发展注入了新动能。原标题:打造专业化国际技术转移人才队伍这场成渝两地经理人培训在渝举行

滨州市加大人才引进力度,打造高素质、专业化、创新型教师队伍

据介绍，近年来，滨州市始终将教师队伍建设摆在突出位置，加大人才引进力度，拓展教师培育渠道，着力打造高素质、专业化、创新型教师队伍，为教育优质均衡发展提供有力支撑(www.e993.com)2024年11月17日。在师德师风方面，突出严管严治。把好队伍入口，严格考核评价，亮明底线红线，对师德失范行为“零容忍”并严肃查处，从严落实师德师风第一标准。...

...有为者上奖台——汉江中院着力打造调研宣传等“专精尖”人才队伍

中院办公室负责人才库人员调研、信息、司法建议等3项工作的牵头管理，中院政治部负责宣传工作的牵头管理，中院审管办负责案例工作的牵头管理。中院办公室、政治部、审管办分别负责各项工作的任务分配、成绩考核，提出奖励建议，并按工作需要，每半年组织一次业务交流培训。“希望团队干警以更加饱满的精神状态，更高的工作...

多措并举打造高素质专业化审计干部队伍

建立青年强审突击队、大数据分析先锋队、研究型审计小分队、优秀青年志愿队“四支青年人才队伍”,在重大项目、重点工作、大数据审计等参加实践锻炼。打造“审彩飞扬”讲坛,坚持让审计骨干走上讲台,形成互学互促互进的学习热潮。突出政治标准和专业能力,形成“让有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的选人用人环境。

如何打造高水平的青年科技人才队伍

青年科技人才是企业最有活力和创造力的群体,也是油田发展的生力军和突击队。如何打造一支高水平的青年科技人才队伍?辽河油田实施青年科技人才“菁鹰计划”,建立多层级的人才储备库,加快培养储备专业技术岗位序列各层级“种子队”。破解方法:名师带高徒建立成长“快车道”...

培养跨界思维,打造复合型的组织人才队伍

培养跨界思维,打造复合型的组织人才队伍。在快速变化的商业环境中,跨界思维和复合型组织人才队伍的培养显得尤为重要。这两者相结合,不仅可以提升组织的创新能力,还能够增强组织的适应性和竞争力。以下是组织规划管理咨询公司整理分析的一些建议,以助于培养跨界思维并打造复合型的组织人才队伍。