怎样以备课组建设促青年教师成长
学校要通过调查、座谈和考察,了解备课组长工作状况,对付出智慧与劳动的教师给予充分肯定和适当奖励。一些涉及教师的相关推先表彰多征求备课组长意见,对业务精良、业绩显著的备课组长,优先考察加入党组织,并作为中层岗位竞聘人选。备课组长与青年教师走得最近,最了解青年教师的所思所想与所求。建设好备课组这一最基层、...
如何竞聘护士长?抓住这几点你就赢了!
八、请你做一下自我介绍(介绍方法:学习经过、工作经历、家庭情况,重点介绍个人特长、能力、爱好,并且这些能力与竞聘的工作所需一致。)九、请用几个词汇形容自己(负责、热情、自信、上进)十、业余时间一般做什么?十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足?如何改进?注意:回答时既不要太尖锐,但是也不要太...
参与竞聘护士长,该准备什么内容?
八、请你做一下自我介绍(介绍方法:学习经过、工作经历、家庭情况,重点介绍个人特长、能力、爱好,并且这些能力与竞聘的工作所需一致。)九、请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进。十、业余时间一般做什么?十一、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足?如何改进?回答时既不要太尖锐,但是也不要太客气,可...
...降薪裁员,曾被罚8760万元;618六成消费者预算不足500元|雷峰早报
事先接受车辆使用培训,才能在未来“享受到作为未来主义产品馆驾驶该车辆的资格”,而在这一阶段,实际上用户还无法拿到自己的实车,需要等待“第二阶段FPO共创交付时期”,也就是2023年8月。
僧多粥少、欠缺公平和透明……如何破解中小学教师职称之“困”
三是建议探索试点中小学职称与职级并行制度。目前,中小学教师等待高级岗位评审的时间过长,有些教师甚至在临近退休时错过了高级专业技术评审。严格的专业技术评价是必要的,但如果因高级职称比例的限制,导致在某个年龄段职称评审指标太过稀缺、职称晋升通道过于拥挤,则不利于中小学教师专业技术水平的提升和发展。
40个中国基础教育典型案例来了!看有没有你所在的地区和学校入选!
各地教研室通过线上教研引导教师合理定位线上教学,提供小学、初中、高中线上教学建议,配套出台相关的教学规范指导意见,对线上教学缺乏互动、网上教学无法顾及学生个体等问题展开具体指导(www.e993.com)2024年7月28日。如嘉兴市南湖区确定“生活应用+视频学习+关键知识+我来试试”线上教学形式,杭州市推出小学音乐“云合奏”,平湖市推广新埭中学的直播...
什么是人才管理的动态设计?
这个时候你是不是有很立体的感觉了?为了大家便于理解,我把这四个“一批”结合人才管理体系,跟大家列了一个整体的思路。如果大家对人才做了盘点评估,对应人才分布我也给了建议。第一个:提拔一批。如上图所示,人才是评估结果是AA,比如业绩高潜力高的,我们提拔一批,常见的手段有哪些?
任正非:加快对平庸干部的淘汰,华为不是永恒可以在这里工作的
考试岗位不变,也许每次考试题目也不变,不同专业、不同职级考试不同。可以工作到五、六十岁。出成绩的地方要出干部、出专家、出优秀职员,没有出成绩的地方,要客观评价、综合考虑,不完全是简单的数据。我们对干部不求全责备,可以提拔起来再要求他改正自己不足的地方,不要总是提拔乖孩子上来。我们现在就要通过这3...
任正非曾发表整风讲话:加快对平庸干部的淘汰
建议无论干部级别高低,可以根据考核与考试情况,分类梳理,可以直接进入预备队和内部人才市场,然后由市场机制决定是否退出。在机关职能服务的干部“上”这方面,要落实服务对象“反向评价和考核”,由受益的组织和业务来反向评价,真正体现业务贡献,而不是个人包装。
何伟:中国人有能力解决问题 我不够懂中国(图)
有关这个小姑娘的竞聘故事,我不知跟多少人重述,但每次回到书本,都觉得不如何伟自己写下来的精妙。“这需要时间。很多东西并不会一挥而就。”何伟说。他去丽水,前后很多次,在那里所呆的时间有一百多天。“跟相同的人不断地相遇,这是很重要的方面”。正因为处得很熟,人们才习惯了他这个老外的存在。“小姑娘...