现在的大学生毕业后,针对就业难得问题,主要还是这3个原因
一些企业依然实行“学历门槛”和“经验门槛”,只招收名校毕业生,仅录用硕士以上学历,或者要求应聘者至少具备数年以上的工作经验。这种高标准、严格要求,无疑使许多普通院校的毕业生和应届毕业生难以进入这些企业。当这些条件被提出时,几乎没有几个大学生能够完全满足。有时,一个职位会吸引数以百计甚至千计的人来...
聚焦大学生就业、考研、高考……这些建议冲上热搜!
同时,民进中央建议支持高校领导开展访企拓岗活动,提升校企合作热度,搭建校外就业实习实践平台,提供岗前培训、紧缺工种培训,提升高校毕业生适应产业发展、符合岗位需求的就业能力,缓解结构性就业矛盾,并让学校的人才培养更有靶向性。做实实习过程,杜绝走过场、开假实习证明等形式主义。5建议高校为无宿舍住且经济困难的...
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天理难容!
当前的社会环境、经济形势以及行业结构都在无形中对大学生的就业产生影响。因此,解决大学生就业问题,需要从更宏观的社会视角出发,寻找综合的解决方案。当高中生转变为大学生时,他们常常面临着无明确目标的迷茫。在踏入大学校门之前,许多学生对于自己真正想学习的内容以及未来的职业道路都缺乏清晰的认知。这种“盲选”状态...
如何利用人工智能助力解决当代大学生就业问题
当前大学生在就业过程中可能遇到以下几个引发困惑的行业情况:首先是新兴行业,随着科技的不断进步,人工智能、大数据、云计算等新兴行业正在蓬勃发展,与传统行业相比,这些行业的工作内容和要求可能存在着一些差异,因此可能给大学生带来一些困惑。其次是某些行业存在行业细分和岗位职责不明确的情况,例如互联网行业,由于行业的...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
王霆:我建议大家多了解就业市场行情,针对心仪的目标企业,要主动去获取更多的信息。可以多查阅相关行业的分析报告,还可以通过原有员工、现有员工对雇主的评价,以及一些社会关系网络渠道,比如师兄师姐、亲朋好友等,增加对目标企业的客观了解。中青报·中青网:您认为大学生求职中主要存在哪些方面的错配?
当代大学生就业太难?人民日报直接痛斥:“你不失业,天理难容”
应对就业挑战1、提升专业素养要想在激烈的就业市场中脱颖而出,大学生们必须不断提升自身的专业素养(www.e993.com)2024年7月27日。除了扎实的专业知识外,还应积极学习与未来职业规划相关的实用技能,拓展自己的就业渠道。2、加强综合素质除专业技能外,综合素质也是企业看重的关键点。大学生们应培养良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力...
众人拾柴火焰高 多措并举门路广——代表委员热议促进大学生就业...
在过去的一年里,全国人大代表、四川农业大学校长吴德走访了四川省内和西部地区部分高校,调研了解当前高校毕业生就业面临的问题与困难。他发现,高校毕业生就业难,有些是深层次结构性矛盾,有些则是阶段性暂时性困难。在陈卫看来,提升高等教育与社会需求的适配性,要持续深化以就业状况和社会需求为导向的供给侧改革,既...
今年大学生就业难?这几点建议你必须得知道
这几点建议你必须得知道疫情的蔓延,让原本就异常严峻的大学生就业形势雪上加霜。今年,国家难,社会难,企业难,个人也难。面对当前严峻的就业形势,作为刚毕业的大学生应当自己主动行动起来,不要等着国家企业的帮助,只有自己主动起来,才能扭转自身就业的不利局面。
当前大学生就业难在哪
一、大学生就业有多难2020年大学应届毕业生人数约为874万,但这并非需要就业大学生的准确规模。教育部已安排研究生扩招18.9万、专升本扩招32.2万,预计2020年研究生入学规模将达111.4万,专升本人数约64万。根据历史数据预测,今年将有44万大学生出国深造,并有50万留学生归国就业。考虑到升学、出国以及留学生归国因素,共...
大学生就业难和长三角珠三角用工荒同时存在,问题出在哪儿
中国的就业问题已经变成了大学生的就业问题2022年11月15日,教育部公布了2023年高校毕业生预计人数:1158万人,再创历史最高,比上一年净增长82万人。如果加上回国的大约70万留学生(疫情前回国人数已经超过58万),大学毕业生就向着1300万迈进了,这是一个什么概念?2022年我国新增劳动力总数也就是1600万左右,城镇新增...