常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
对于日常工作类的谈心谈话,主要是了解和掌握党员干部的日常思想和工作状态,及时听取和反馈意见建议,做好思想沟通和工作指导。对于关心关爱类的谈心谈话,需要及时了解掌握党员干部在工作生活中遇到的矛盾、困难、变故,倾听党员干部的心声和诉求,给予心理疏导和安慰,并在政策、条件许可的范围内尽力予以解决。对于职务任免类的...
山东桓台做好干部谈心谈话工作
综合考虑干部的履职表现、岗位经历、性格特点等因素,逐人“量身定制”谈心谈话方案,注重倾听、鼓励、提醒相结合,既设置共性谈话项目,也选取个性谈话项目,既了解干部思想、工作、廉洁自律等方面情况及遇到的实际问题,也听取干部对组织工作、业务工作等方面的意见建议,真正把谈话谈到干部心坎里、谈到问题关键处。及时对谈...
*谈心谈话鼓干劲 解疑释惑促担当
面对青年干部的成长困惑,何兰生结合自身经历,传授成长成才之道,鼓励青年干部在实践中不断增强干事本领。参与谈心谈话的党员干部一致表示,“社领导接待日”为党组织和党员群众沟通交流搭建了桥梁,反映了报社党委对干部群众的关心关爱,有效激发了干事创业的工作热情,今后将更加振奋精神、鼓足干劲,立足岗位履职尽责,努力为三...
单位中,领导突然找你谈心,别掏心掏肺,什么都去说
并且在与领导的谈话中要学会察言观色并灵活应对,同时也要学会倾听和反馈他人的观点和建议。总之,在与领导的谈话中要保持谨慎而真诚的态度,既要展现出自己的优势和价值,又要避免暴露过多的弱点和隐私。只有这样,我们才能在职场这个江湖中游刃有余并取得更好的发展机会。
第78集团军某旅基层党支部扎实落实谈心谈话制度
老党员李云飞主动找到这名副书记,建议他结合连队的实际情况及时调整计划(www.e993.com)2024年9月7日。在广泛听取官兵意见后,这个连队的建设重新走上正轨,前不久被评为基层建设先进连队。“恰当时机的谈心谈话,就像是黏合剂,对增进团结、凝聚力量有着重要作用。”该旅领导介绍,他们把谈心谈话作为激励党员干事创业的重要方式,鼓励基层党组织做到...
党员干部如何有效开展谈心谈话?
班子成员之间谈话,要带着问题谈,既主动亮明自身存在的问题,又诚恳指出对方存在的问题,相互交换对所在领导班子中存在的主要问题的看法,深入探讨解决问题的意见和建议。领导和下级谈话,要出以公心,以同志间平等的身份谈,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,敞开心扉,推心置腹,在谈心中沟通思想,在谈话中...
交心谈心促发展!贵州黔南科技学院开展系列学生座谈会
近年来,贵州黔南科技学院党政班子、职能部门,各二级学院党委、党支部有关教职工相互谈心谈话,深入师生员工交心暖心,结合学校发展面临的问题与困难,以及师生、职工的意见和建议,面对面交流思想认知,交换意见和建议,深化交心实效,进一步增强了师生、职工办学治校的主动性、积极性和创造性,为学校保持稳定、深化改革、加快发...
天津津南区开展经常性谈心谈话
●以见人见事见思想为原则,各级班子主要负责同志和党组织书记带头经常性开展谈心谈话去年以来,天津津南区根据干部性格特点和现实表现,常态化开展谈心谈话,谈通思想、谈透工作、谈顺心气、谈足干劲,激励广大干部在推动高质量发展中履职尽责、担当作为。把任职谈话作为干部上岗履职的第一课。区委主要负责同志带头,对新...
市供销总社关于印发《党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展...
相互批评要逐一进行,聚焦“四风”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议,每个班子成员都要对其他成员提出具有“辣味”的批评意见。发言步骤:市总社党委书记首先代表领导班子进行对照检查,然后个人对照检查,带头开展批评和自我批评,接着班子成员逐一发言。第一步,...