赢得信任,把官兵期盼的事当作“家事”来办!
为了更深入了解官兵需求、服务官兵,该部还通过一线调研、逐级汇报、分类梳理相结合等方式,并利用恳谈会、双向讲评会等契机,及时反馈官兵意见、汇报工作进度。“有时出任务,错过了提意见机会。”“夏季出汗多,希望适当增加淋浴头”...为方便官兵提意见建议,他们把“意见箱”和“服务站”设到班排和网上,随时关注新信...
这场恳谈会,“暖心”又“提气”
召开了一场别开生面的官兵恳谈会会上来自不同层级、不同岗位的官兵代表敞开心扉、畅所欲言从解决“五多”问题为基层减负到及时宣讲政策精准落实官兵福利待遇再到机关如何细致指导帮带基层一个个具体问题一条条针对性建议无不真实反映出基层官兵的所急所盼所想针对基层官兵代表提出的意见建议和现实...
军营观察丨基层欢迎怎样的调研方式
为保持发扬基层民主的良好态势,党委机关结合蹲点帮建、官兵恳谈会等时机,持续收集官兵意见建议,及时回应官兵关切;指导营连常态化开展问卷调查,科学收集官兵意见建议;加强对旅强军网日常维护,创立“心语投递箱”,向全旅公开常委手机号码,畅通民主渠道。全领域献策带来全链条解难,让高水平民主推动单位高质量发展。该旅领导...
组织“官兵恳谈会”为基层解难纾困,提升官兵幸福感
“认真倾听官兵心声、进一步完善解难帮困机制,才能让工作有力度、服务有温度。”该支队领导介绍,他们安排机关各股室负责人定期到基层中队走访调研,通过问卷调查、座谈交流等方式,征求基层官兵意见建议,并采取现场办公的方式及时解决矛盾困难。每次组织“官兵恳谈会”,基层官兵代表都会围绕现实需求、疑难困惑畅所欲言,机关...
抛开顾虑、畅所欲言!武警青海总队机动二支队机关组织基层官兵恳谈会
为此,他们以召开基层官兵恳谈会为抓手,教育引导机关同志切实转变作风、改进方法;定期组织下连当兵、跟学跟训等活动,让机关基层增进了解、拉近距离;拓展恳谈会组织形式,要求机关同志主动深入班排,在零距离接触中了解基层官兵的急难愁盼,并结合大家意见建议制订解难帮困措施。
军营观察丨解析“建议曲线图谱”的起起伏伏
在随后的几次恳谈会上,类似这种冷场情况持续发生(www.e993.com)2024年7月27日。这种现象反映到“建议曲线图谱”上,那条代表官兵意见建议的曲线已从顶峰降到谷底。还有一个细节,让该旅领导陷入反思——恳谈会结束后不久,上级一位领导到这个营调研,征求基层意见。没想到,现场与此前的恳谈会大相径庭,官兵积极踊跃、畅所欲言。借上级领导调研之...
武警青海总队机动二支队机关组织基层官兵恳谈会
为此,他们以召开基层官兵恳谈会为抓手,教育引导机关同志切实转变作风、改进方法;定期组织下连当兵、跟学跟训等活动,让机关基层增进了解、拉近距离;拓展恳谈会组织形式,要求机关同志主动深入班排,在零距离接触中了解基层官兵的急难愁盼,并结合大家意见建议制订解难帮困措施。
第82集团军某旅开设“教育活动讨论区”听取官兵诉求
说起“教育活动讨论区”,该旅官兵纷纷竖起大拇指,因为无论教育内容还是课堂形式、课后体会,每个人都能在这里提意见、出主意、谈感受。该旅领导告诉笔者,自从这个讨论区设立后,线下听课、线上问计已成为他们开展思想政治教育的常态。为何要设立“教育活动讨论区”?事情还要从年初某营组织的一次恳谈会说起。
发扬“三大民主” 官兵集智、共促发展
“拓宽建言渠道、重视意见反馈,集体的事让大家共商,官兵的事让官兵动手,充分凸显官兵主体地位。”付运红说。该旅聚焦主责主业、服务备战打仗,召开“恳谈会”,请官兵谈问题、提建议;开展“我为部队献一计”活动,让官兵“头脑风暴”拿出“金点子”;设立“建言献策箱”,让官兵随时都能建言……随着一系列举措...
把基层呼声放在心上,发现问题立即处理,不让官兵失望寒心
“这是最近在基层收集的意见建议,准备在官兵恳谈会上集中反馈,你对口认领一下,尽快拿出解决方案。”这天,机关的同事将一摞意见征集卡放在我的办公桌上,叮嘱道。那段时间,团里计划以军人大会的形式召开官兵恳谈会。为尽可能提高现场解答效率,团党委事先通过首长信箱、强军网论坛等渠道,结合蹲点帮建等活动,广泛收集基层...