常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...

承德市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督 用好谈心谈话...

“职位提升，廉政风险也随之增高，这次谈话提醒我，要从小事做起、从小节管起，做到知敬畏、存戒惧、守底线。”日前，承德市纪委监委主要负责人与市直重点部门“一把手”进行谈心谈话，一名市直部门领导干部在接受谈话后表示。聚焦“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督，近年来，承德市纪委监委将常态化谈心谈话作...

全县新提拔科级领导干部谈心谈话会召开

要牢记宗旨强服务,始终把为民服务放在心里边,牢固树立和践行正确政绩观,始终站在群众的立场思考问题、破解难题,真正把群众的问题当作自己的问题来办,让工作落实更有实效,让人民群众更加满意。会议传达了全市新提拔县级领导干部谈心谈话会议精神,部分新提拔科级领导干部代表作了发言。县纪委县监委、县委组织部有关负责...

坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

对于职务任免类的谈心谈话,主要是在干部进退留转时,与干部交流思想,交换意见,向在职干部提出明确要求,对离(退)休干部作出客观评价,并请他们留下宝贵意见建议。对于警示督促类的谈心谈话,主要抓住重要节日来临、重要任务部署、重要会议召开等节点,向党员干部作出相关提示,对可能出现的问题给予及时提醒,做到防微杜渐;对...

稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督

始终将话题围绕关键处、点子上,了解掌握干部的思想动态、工作情况,加强对干部的日常监督管理和教育,勉励干部担当作为、激发干事创业热情。今年以来,共对1000余名干部开展谈心谈话,及时掌握了干部政治思想、工作实绩、生活交际等方面的情况。03提醒帮助及时谈

山东桓台做好干部谈心谈话工作

及时对谈话对象提出的意见、建议、要求进行梳理分析,有针对性地提出加强干部教育、管理、监督等方面措施(www.e993.com)2024年11月7日。将谈心谈话作为日常了解和掌握党员干部情况的重要手段和途径。截至目前,对谈话中发现的140余名优秀年轻干部,按程序纳入优秀干部库跟踪培养30余人。对谈话中发现的涉及干部个人的苗头性、倾向性问题,跟踪了解整改情况,...

*谈心谈话鼓干劲 解疑释惑促担当

*谈心谈话鼓干劲解疑释惑促担当为进一步密切报社各级党组织与干部职工的联系,促进党员干部交流沟通,日前,农民日报社印发《中共农民日报社委员会谈心谈话制度实施细则(试行)》,“社领导接待日”为其中一项重要举措,每月第一个周五下午将由领导班子成员轮流接待群众来访。

曾伯怡开展巡视整改专题民主生活会会前集体谈心谈话

??新冷水江3月21日讯(曹丹)今天上午,市委书记、二级巡视员曾伯怡开展巡视整改专题民主生活会会前集体谈心谈话,听取各级各方面对市委及其本人工作情况的意见建议,要求各责任单位深化思想认识,明确整改要求,从严从实抓好巡视反馈问题整改,确保改出精气神、改出好作风。

单位中,领导突然找你谈心,别掏心掏肺,什么都去说

并且在与领导的谈话中要学会察言观色并灵活应对，同时也要学会倾听和反馈他人的观点和建议。总之，在与领导的谈话中要保持谨慎而真诚的态度，既要展现出自己的优势和价值，又要避免暴露过多的弱点和隐私。只有这样，我们才能在职场这个江湖中游刃有余并取得更好的发展机会。

切实加强对“一把手”和领导班子监督

立足抓早抓小,卢龙县建立健全与“一把手”谈心谈话制度,县纪委监委班子成员、监督检查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委围绕重点工作,主动约谈各单位“一把手”、领导班子成员和重点岗位人员,同时,统筹运用各类监督成果,对巡视巡察问题突出、服务企业满意度测评结果排名靠后的单位“一把手”,实施“一对一”约谈,“点对点”点...