AI面试官来了 你准备好了吗

当然美团方面也承认，当前的AI面试还存在一定的提升空间，比如对整体面试时长的把握，较真人面试官的引导较为浅显。而且AI面试无法向候选人传达对岗位更深入或个性化的信息。因此，面试不能完全依赖AI，需要综合评估考量。根据复旦大学企业人力资源学院研究所发布的《AI在企业人力资源中的应用白皮书》中的调查结果显示，AI...

AI面试官来了 你准备好了吗?与线下面试有何差别?

思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

比起真人面试官的线上面试,AI面试官会对面试录制视频进行解析,相应的,对求职者的环境也提出了更高的要求,如面试中途无人干扰、环境安静等。这对大部分住在宿舍的应届生而言,并不容易实现。其次,AI面试官提问与面试岗位错位的尴尬。应届生李思琴称,她在民生银行的AI面试中被问及:如何利用“黄金30秒”法则推销出...

AI担任面试官如何扬长避短

相比通过AI给笔试题判卷，AI担当面试官无疑更进一步。这是因为面试的情境、对话比笔试答题更充满变化，AI不仅要提供与岗位相匹配的提问，还要精准识别考生的回答主旨，对考生表现进行合理判别，从而确保招聘公平。从体验AI面试的考生的反馈来看，AI面试既有便捷性的一面，也有局限性的一面。因此，用人单位只有合理发挥A...

面试官说你做的产品没什么价值,该如何应对?

4、提问与互动在适当的时候,可以提出一些问题以深化对话,比如询问面试官对于产品改进的具体建议,或者探讨行业内的某个热点话题。六、总结与反思1、总结回答在回答结束后,简要总结你的观点,强调产品的价值、改进措施和未来展望,确保面试官能够清晰记住你的回应。

我做了10年面试官,这12个建议能让你受益匪浅(附14个面试题)

如果你恰好要面试HRBP岗,如果你是面试官,如果你的企业要搭建HRBP团队,都可以看看本文的提炼(www.e993.com)2024年12月19日。1、五位面试官联手出的14个面试题,你可以拿走练习看看2、五位面试官对面试官真切而实用的8个建议,你可以直接取用这其间,有面试官是10年+的面试官经验。

互联网大厂面试官:一份好简历是这样写出来的

想要在互联网大厂求职成功,一份出色的简历至关重要。本文将为你提供一位资深面试官的独家建议,教你如何打造一份脱颖而出的简历。01准备个性化简历1.个性化简历的重要性在求职过程中,个性化简历的重要性不言而喻。资深面试官特别反对使用一份简历投递所有岗位的做法。最佳方式是将简历制作成一份相对个性化的文档...

超114万人线上“云面试”,“你好,面试官!”长沙学院专场火热启动

盲盒提问挑战,“星同学”应战全面考察现场,面试官和大学生正式开启面试流程。“重要会议上,领导作报告时将一个数字念错了,如不纠正会影响公司的声誉,遇到这种情况怎么办?”“当你的工作需要其他部门协助时,你是如何取得其他部门的配合的?”“在工作中遇到与同事或上级意见不合的情况,如何处理?”...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

面试过程,前半程是面试官通过候选人自我介绍以及针对性地提问,来尽可能充分评估候选人和岗位的匹配度。而后半程候选人提问环节,一方面面试官会把候选者提的问题作为面试评价的补充输入,另一方面,候选人可以了解这个公司、这个岗位是不是自己想要的,因为面试是个双向选择的过程。

提问的魅力和技巧:如何结构化提问?| 商业分析家Suri

01提问的魅力和技巧在于结构化提问,这有助于获得精准、清晰的答案,展现一个人的思维方式、思考深度、段位身份和价值观。02结构化提问分为四个步骤:明确提问目的、向谁提问、提前准备和使用什么方式提问。03不同场景和对象,提问的方式也不同,如向专家和竞争对手提问使用What-Why-How的三段论方式,向面试官提问使用...