利唐i人事朱德权:聚焦绩效革新,打造企业人力资源新格局

一个好的人力资源管理系统首先要具备管理责任，同时还负有用户体验的责任。我们也正在通过AI不断优化交互体验配合用户不断变化的新要求，包括系统的设计风格、业务的流畅度等、服务实时覆盖。如我们上线了一个7×24小时的服务数字人，可以随时解决员工提出的问题，服务变得更加人性化、更敏捷。Q：这个功能上线多久了？A...

利唐i人事朱德权:聚焦全面绩效管理,重塑企业人力资源配置生态

一个好的人力资源管理系统首先要具备管理责任,同时还负有用户体验的责任。我们也正在通过AI不断优化交互体验配合用户不断变化的新要求,包括系统的设计风格、业务的流畅度等、服务实时覆盖。如我们上线了一个7×24小时的服务数字人,可以随时解决员工提出的问题,服务变得更加人性化、更敏捷。Q:这个功能上线多久了?A:...

考研管理类专业有哪些

人力资源管理:培养专业的人力资源管理人才,优化员工配置。电子商务:结合现代科技,学习如何在网络环境中开展商业活动。物流管理:研究供应链管理与物流系统的优化。国际商务:涉及跨国经营与国际市场的相关知识。2.管理科学与工程类管理科学:运用数学和统计方法解决管理问题。工业工程:关注生产过程的效率和质量提升。

人力资源管理师网盘资源助力备考之路

人力资源管理师网盘资源的另一个显著特点是其持续更新的能力。随着考试大纲和内容的不断变化,及时更新的备考资料能够确保考生获取到最新的信息。这种动态的资源更新机制,使得考生在备考过程中始终处于信息的前沿,不会因为资料过时而影响备考效果。综上所述,人力资源管理师网盘资源为考生提供了丰富的备考材料,包括历年真题...

人社部流动管理司负责同志就《关于加强人力资源服务助力制造业高...

一是服务制造强国重大战略,汇聚人力资源服务助力制造业高质量发展合力。制造业是立国之本、强国之基,建设制造强国是党中央作出的重大战略决策。制造业高质量发展需要人力资源服务业以更高效能提供专业支撑,在服务业发展部际联席会议机制下加强政策协同,推动人力资源与实体经济相协同。二是坚持问题导向,解决制约发展的突出...

公共管理考研方向有哪些

公共人力资源管理是公共管理考研中的一个重要方向(www.e993.com)2024年12月20日。它研究的是政府和公共组织在人力资源管理方面的理论和实践问题。研究者通过对人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展等方面的研究,为政府和公共组织提供人力资源管理的指导和支持。这个方向的研究内容包括人力资源管理理论与方法、公共组织人力资源管理实践等。

五部门出台新政 推动人力资源服务业与制造业深度融合

一是服务制造强国重大战略,汇聚人力资源服务助力制造业高质量发展合力。制造业高质量发展需要人力资源服务业以更高效能提供专业支撑,在服务业发展部际联席会议机制下加强政策协同,推动人力资源与实体经济相协同。二是坚持问题导向,解决制约发展的突出矛盾。针对制造业招人难留人难、供需结构性矛盾、中小企业人力资源管理薄弱...

人力资源社会保障部流动管理司负责同志就《关于加强人力资源服务...

问:《意见》有哪些方面的政策创新?答:《意见》是首个推动人力资源服务业与制造业融合发展的专门文件,在政策设计和工作安排上有不少创新举措,主要体现在以下方面。一是服务制造强国重大战略,汇聚人力资源服务助力制造业高质量发展合力。制造业是立国之本、强国之基,建设制造强国是党中央作出的重大战略决策。制造业高...

人力资源管理考研考什么

复试科目通常包括人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试以及英语口语及听力测试。这一阶段主要考察考生的专业知识水平、综合素质和英语能力。备考建议:在备考过程中,考生可以通过系统学习相关专业知识,多做题多练习,提高解决问题的能力。此外,注重英语学习,提高英语水平,为复试阶段的英语考试做好准备。同时,还要注重...

事业单位岗位设置优化的意义及方法

具体表现在以下几方面:第一,人力资源管理部门难以及时转变人力资源管理和岗位分配的落后思想,极个别单位内部依然存在因人设岗的问题,岗位设置科学性和合理性欠缺。第二,管理层不重视人力资源岗位设置工作,人事部门工作人员的专业能力不足,不能合理设置岗位,在一定程度上降低了岗位设置质效。