AI面试官来了 你准备好了吗?与线下面试有何差别?

比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试题环节。两者差别线下面试能让应聘者更好了解企业从网络上对AI面试的反馈来看,大多数应聘者对AI面试还是可以接受的。但也有部分毕...

产品经理面试中被怼,要不要怼回去?

例如,在讨论跨部门合作的问题时,面试官以其他部门的刁难口吻提问,看应聘者如何回应以化解矛盾。02不要轻易怼回去的理由在大多数情况下,不建议应聘者直接怼回去,原因如下:1、破坏面试氛围面试是一个相对正式且双方相互了解的过程,直接怼回去会瞬间使面试氛围变得紧张和对立。这可能导致后续的面试环节无法正常进...

产品经理面试实战建议思路 3:面试就是找对象(面向产品新人)

精准提问:面试时主动问公司的战略方向、部门职责、未来发展路径,确认双方契合点。坦诚沟通:表达你的期望值(薪资、岗位职责、发展路径),避免"结婚后才发现对方不做家务"。双方三观一致,才能在未来的职场婚姻里和谐共处。四、想追女神,先提升自己许多人羡慕别人面试offer不断,但问题在于:你凭什么?就像追...

研究生面试最爱问的10大问题

面试时的第一印象非常重要,因此要注意自己的仪表和礼仪。选择合适的服装,保持整洁。此外,面试过程中要保持眼神交流,展现出自信和积极的态度。??6.提问环节的重要性面试通常会留出时间让你提问,准备一些有深度的问题可以展示你的思考能力。例如:您对目前研究领域的看法是什么?实验室是否有合作项目?通过提问,...

今年就业季,AI面试官频出没,人类的offer已经被AI“拿捏”了?

不同的硬件问题,是不少有过AI面试经历的应聘者频频吐槽的点。通过AI面试了某公司的女生梁璐说,她面试的时候被要求只能用电脑不能用手机,用人单位甚至让她下载了一个软件对手机进行屏蔽,避免她面试的时候作弊。但在这种情况下,梁璐担心如果电脑出了问题,会被迫放弃面试。

AI面试官来了 你准备好了吗

比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试题环节(www.e993.com)2024年12月19日。两者差别线下面试能让应聘者更好了解企业从网络上对AI面试的反馈来看,大多数应聘者对AI面试还是可以接受的。但也有部分毕...

新手hr怎么面试别人?有效提问,挖掘高质量人才!想不升职都难

这一环节可以帮助HR更有针对性地设计面试问题,避免浪费时间。3.设计面试流程和问题面试流程通常包括以下几个环节:开场介绍:向候选人介绍自己、公司和面试流程。自我介绍:请候选人简短介绍自己。深度提问:围绕简历内容和岗位需求设计问题。情景测试:通过情境问题评估候选人的实际能力。

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”,如领导临时让你周末参加活动时如何回复。但是部分应届生也称,会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问后仅仅给出3秒左右的思考时间,应届生会因为回答得断断续续而更加尴尬。但尽管如此,为了得到银行的稳定工作,应届生们也只能努力去适应。甚至,部分人会...

AI面试来了 求职者如何应对

“这需要招聘企业、产品提供方共同努力,丰富AI技术参数、评价维度等,进一步提升结果的精准度。”AI如何打分,面试者较为关心。目前AI面试结果一般直接反馈给招聘单位而非求职者。专家建议,招聘单位可在面试结束后将评估报告发给求职者,帮助求职者打破信息差。值得注意的是,AI面试不可避免地会收集求职者个人信息,包括...

泛滥的AI面试,逼疯银行应届生

一方面的尴尬，来源于线上面试本身。因为没有独立卧室，不想接受室友围观的大学生只能不断找偏僻的区域，偷偷摸摸地面试。另一方面的尴尬，来自面试题目。银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”，如领导临时让你周末参加活动时如何回复。但是部分应届生也称，会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问...