收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...
查看污物通道问:什么东西要从这走?问:晚上有几个医生值班?出院患者随访与指导流程1.问:你知道出现发热病人的处理流程吗?2.有这方面的培训吗?怎么培训的?检查突发公共卫生事件应急预案1.问:知道呼吸机的调配方案吗?2.你参加了这次演练吗?查看消防安全疏散平面结构图?问:科室有几个消防栓?几个灭火...
辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(五)
2024年,她与部门领导积极争取并努力推动,与阜新市四院建立了医校合作,方便了学生心理问题的诊疗;2023年,邀请校外专家为我校学生开展心理访谈;2022年,组织心理咨询师二级职业资格认证培训,作为主要组织者和授课教师,为我校培养心理咨询师等87人;她完善学生心理危机预防及干预办法,明确各个队伍工作职责,凝聚各方心理育人...
这部热映电影与校园欺凌有关!面对校园欺凌,坚决说“不”!(附防...
如果孩子情绪特别不稳定,一点小事就能引起很激烈的反应,如特别粘人、拒绝去学校、非常胆小怕人甚至有自我伤害倾向等,建议家长去学校了解情况。6睡眠出现问题失眠、噩梦、尿床等问题也是孩子遭受校园欺凌的表现之一。孩子遭遇校园欺凌应该怎么办1当遭遇欺凌,孩子该怎么做?★保持镇定。★求救。向路人呼救求助,...
「管理围绕临床转」是医院领导层的责任!
比如联系一个重点项目,在调研的时候就要指导、协调和督促重点项目建设,包括重点项目的申报、招标采购、工作方案及配套措施的制定与执行,协调资源、统筹调度解决项目建设中的问题和困难。如果院领导没有抓好分片包干的区域,将直接与绩效考核挂钩,这就是「八个一」工作的基本内涵。组团式现场紧急查房鼓励一线员工发言「...
Tita 新绩效一体化:如何帮助管理者改进 1:1 面谈和绩效考核
一对一和绩效考核都是反馈驱动的过程,有着相似的总体目标。两者都旨在支持员工的职业发展,促进管理者和员工之间的联系和协调,并提供一个反馈和表扬的机会。两者都应该是双向的,并鼓励持续的对话。两者的目的都是通过识别和处理问题,促进最佳表现,并为员工提供专业发展和职业成长的机会来确保员工的留任。
中共中国交通建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
制定《2024年政治监督重点事项清单》,开展“政治监督深化年”专项工作,印发加强政治监督工作指引,明确监督重点和举措,并将工作开展情况列入考核内容(www.e993.com)2024年10月17日。同时印发提示函、纪律检查建议书,督促责任落实,及时纠正偏差。二是强化重点领域和关键环节监督。严格执行对“一把手”和领导班子监督,强化对巡视整改的监督,落实落细与下级...
校园心理健康,需要过五关
可由班主任、任课教师、心理健康教师和分管校领导等组成的干预小组,及时了解学生的学习、生活、思想及心理状况;发现学生有异常心理或行为表现时,由专兼任老师了解相关情况,采取必要的看护和援助措施,以缓解和消除学生心理问题;对有较严重的心理危机事件,要在第一时间报告,联系家长并联合区域教育资源和医疗资源进行主动...
北京市文化市场综合执法总队2023年法治政府建设年度情况报告
(一)深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想一是加强习近平法治思想理论学习。深化完善总队“第一议题”制度,坚持党委理论学习中心组学习习近平法治思想常态化,理论学习中心组学习交流19次,领导班子会前学法5次。紧扣习近平总书记关于法治建设的重要指示精神、关于全面依法治国系列重要论述等重点内容,开展“书记开讲啦”...
安徽省2024年选调生招录公告_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(一)笔试科目和内容笔试考公共科目,包括行政职业能力测验和申论两科,其中申论科目为A卷。重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)笔试时间和地点笔试时间为3月16日,具体安排为:...
彭博事件结果公布:反映有关领导干部违规违纪问题均不属实
调查组通过向彭博提供的多名“知情人”谈话核实等方法进行调查,未发现举报反映的生活作风问题;经审核档案材料,向有关人员谈话核实,也未发现王忠坦、丁浩升违规帮助提拔鲁某、宗某问题。调查组在谈话核实时,彭博承认反映的领导干部存在不正当两性关系及生育子女问题系道听途说、主观推测。