南湖新区信访局2024年上半年工作总结

高度重视初信初访的化解工作,第一时间落实到人,明确责任,核实情况,主动协调,及时化解矛盾,确保一次性化解率为100%,避免久拖不决,成为重件;对一次性化解率、信访纯案数增长情况、重复信访率等多项重点指标进行研判调度,通过实行“月通报”工作机制,对考核落后单位及时提醒,对指标落后,业务办理情况不理想的单位及时通...

关于肇庆市“家庭邻里矛盾排查发现和预防化解工作”的调研报告

扎实做好信访这一送上门的群众工作,打造信访“家文化”特色品牌,注重排查梳理家庭邻里矛盾信访案件,重大信访案事件由市领导包案、专班协同推进。三、存在问题及短板不足(一)群众主动寻求政府调处化解家庭邻里矛盾的意识不强、意愿不高。群众对调解救济途径不熟悉。一些偏远地区、年纪偏大或文化程度较低的群众对家庭...

浅谈涉法涉诉信访工作及对策建议

虽然涉法涉诉工作取得了一定的成效,但仍存在以下问题和不足:1.涉公安机关办理的个别案件质量不高,个别民警调查取证的能力和水平不足,导致部分刑事案件按治安案件处理,使涉法涉诉信访案件逐年增多;2.群众的法律意识逐年增强,个别办案人员办案理念不能与时俱进,无法满足高质效办理案件的司法诉求。3.涉诉讼监督类案件...

浅谈国有企业纪检工作中存在的问题与对策

(三)纪检队伍履职能力还不够突出。受国有企业干部选拔任用实际情况影响,部分纪检干部是转岗调整到纪检岗位,属于“半路出家”。有的企业对纪检工作支持不够,制约了纪检干部工作热情、业务提升和作用发挥。有的纪检干部政治提拔上难于进步,产生无所谓观念,行动上应付,影响了履职能力发挥。二、应对以上问题的对策和建议...

《信访工作条例》重点解读

(4)监督追责法治化要求对滥用职权、玩忽职守的公职人员坚决问责到位。重点解决信访事项应受理而未受理、受理办理不规范、信访工作责任落实不到位、“三项建议权”行使难、信访考核变形走样等问题。(5)维护秩序法治化是依法维护信访人的合法权益,对扰乱社会秩序的违法犯罪行为及时依法处理到位。重点解决一些机关、单位工作...

市信访局2023年工作总结及2024年工作计划-铜陵市人民政府信息公开网

虽然今年信访工作取得了一定成绩,但离市委市政府的要求还有较大差距,主要存在以下问题和不足:一是风险隐患排查不够细致(www.e993.com)2024年12月18日。对矛盾纠纷排查工作的重要性认识不足,群众初次信访事项一次性化解率不高。二是群众参评满意有待提升。在推动群众诉求一次性化解、压实首办责任、建立与群众面对面沟通机制等方面做得不到位,没有把...

儋州市审计局关于信访件反映我局没有履行审查和监督职责、不作为...

2023年3月,我局对市农业农村局党委书记、局长蒙小明任职期间经济责任履行情况进行了审计,根据审计实施方案内容延伸抽查了其下属单位市农林科学院的固定资产管理情况,审计报告指出与市农林科学院相关的两个问题:一是市农业农村局未履行职能开展内部审计工作,未对所属单位(含市农林科学院)财政收支、财务收支、经济活动的真...

广州市信访局2023年政府信息公开工作年度报告

2023年,我局政府信息公开工作还存在着一些不足,主要表现在:落实栏目更新要求不够到位、信息公开的内容与社会和群众的需求还存在一定差距等。在今后的工作中将加大工作力度,坚持问题导向,提升政务公开服务水平,确保信访领域政府信息公开工作取得更好成效。一是紧扣政务公开工作部署和政务新媒体内容要求,制定广州市信访局门...

【巡察整改】中共岳阳市信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

市信访局党组主要负责人调整后,迅速对接派驻纪检组接收巡察整改任务、研究巡察整改措施,再次专题学习中央有关文件精神,主动研究推动重点难点整改工作落实落地。二是扛牢“一岗双责”责任。领导班子成员按照“一岗双责”要求,做到日常工作与巡察整改工作一起研究、一起部署,对整改工作中存在的问题积极进行调度协调,对整改...

【原创】关于xx信访件处理意见

阐述问题产生的原因和可能的影响。五、处理意见根据相关法律法规和政策,提出具体的处理建议。对于能够解决的问题,明确解决的方式和时间节点。对于无法解决的问题,说明原因并提供合理的解释。六、后续工作设立专门的跟进人员,确保处理意见的落实。定期与信访人沟通,反馈处理进展情况。