审议通过,事关劳动权益保障和人才队伍建设
把职工群众面临的困难挑战提出的建议诉求传递给各级政府和部门,加强联动、系统研究,及时解决;要强化结果导向,关键是要抓好落实,确保各项议题取得实效,增强职工群众的获得感和安全感,在保障职工劳动权益和提升人才队伍能力方面下更大的功夫。
聚力聚智“把脉问诊” 助力建设“健康山西”
他建议,山西要立足区位优势、主动作为,加强顶层设计和系统谋划,进一步加强核医学学科建设、加快核医学产业布局,着力打造核医疗创新高地和产业高地。对于山西核医学事业的发展,中国工程院院士、中国工程物理研究院流体物理研究所总工程师邓建军建议,在山西医科大学现有核医学的基础上,加强对核医学的基础研究和人才培养,建好...
国企新时代党务干部队伍建设的思考
在制度机制方面,现行的选拔任用、考核评价、激励约束等机制尚存在一些不完善之处,如评价标准的单一化、激励措施的不到位等问题,这些都制约了干部队伍建设的有效性和科学性。文化价值观方面,党内文化的传承与创新存在不足,使得一些干部的价值观念与新时代党的建设要求不完全契合,影响了队伍的凝聚力和战斗力。2.外部因...
国资智库|国有企业高素质人才队伍建设探究
人员规划更多体现在整体的顶层设计方面,尤其是干部的队伍建设还不能及时跟进企业业务转型升级的需要,新领域新业态发展有着更多的复合型人才需求,但干部队伍整体谋划与业务联动不够,梯队建设缓慢,干部队伍长远规划不足。同时,随着企业转型发展的需要,经营管理干部成为企业争相引进的重要对象,但是在市场化选聘和留用方...
深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地
人才强国战略、推进高水平科技自立自强,加强对人才工作的政治引领,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍...
朱明荣:发展新质生产力对汽车人才工作的新要求
(二)加强企业创新型人才梯队建设企业要成为原创技术策源地,必须要重视创新型科技人才梯队建设(www.e993.com)2024年10月20日。二十届三中全会再次强调,“加快建设国家战略人才力量,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队,着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,提高各类人才素质。”国家战略人才群体是新时代人才建设的重点人才,...
加大中医基础设施及人才队伍建设的建议
加大中医基础设施及人才队伍建设的建议1.新进申购一批大型治疗设备及专业设备,对老化严重的折旧设备进行过渡处理。2.加强中医相关科室人才梯队建设。大力引进高新技术人才,加强专科人才培养,选派优秀中青年骨干到省中医院进修学习。加大基层中医基础设施及人才队伍建设,满足乡镇医疗卫生机构需要。
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
一方面,积极开展民主党派人才梯队建设调研。着眼2026年民主党派换届,统战部牵头各民主党派和相关团体开展了体制内外干部队伍建设调研,制定了《2022-2026年嘉定区党外代表人士队伍建设规划》。《规划》围绕“总体要求、强化人才储备、加强培养使用和严格监督管理”四个部分,从13个方面明确了今后5年乃至更长时期内嘉定党外...
努力建设高质量专业化金融人才队伍
然而山东这类金融人才明显供应不足,远远不能满足细分赛道对于高端和国际化人才的需求。第三,金融人才建设存在省内区域发展不平衡问题。虽然山东金融人才队伍总量不断扩大,但存在严重的区域发展不平衡问题。《山东统计年鉴》数据显示,2022年底全省金融业从业人员为57.7万人,就各城市人才总量分布来看,第一梯队的济南(9.1万...
泰州分行营业部加强选人用人过程管理 促进人才梯队建设
加强梯队建设,重视青年员工培养。按照干部成长规律,在年轻干部发现培养上做好系统谋划,将业务能力强、德才兼备的青年人才选拔到管理岗。同时加强青年员工的培养,聚焦青年员工储备,加强对专业条线的青年人才、业绩突出的一线员工的培养,对分行“四库百名”人才库及时进行调整更新,充实“见习客户经理”队伍,为青年员工提供多...