校级领导班子讨论分解落实党的群众路线教育实践活动基层意见
在听取基层师生意见的同时,校级领导班子成员积极“自己找问题”。通过相互谈心,敞开心扉和胸怀,真找问题,找真问题,找差距,挑不足。9月26日下午,党委书记许武主持召开党委常委会议,逐条深入分析了教育实践活动征集汇总的基层意见,根据“四风”问题梳理为17个方面并逐条落实到每一位校级领导班子成员,全体校领导参加会议...
湖南出台干部谈心谈话指导意见 防范苗头性问题
认真了解谈话对象的有关情况,谈话要注重平等尊重、坦诚交流,认真听取谈话对象的意见建议,尽量解决谈话对象反映的实际困难,针对存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒和帮助,教育干部认识存在的问题,帮助其分析原因,提出改正措施,防微杜渐。
如何坚持谈心谈话制度
坚持谈心谈话制度,关键是要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,班子成员之间要经常开展谈心,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对所在领导班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什...
暑期谈心:一个老话题里的“温度”与“深度”
如:将“所在团体自身建设方面的问题”列入各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士的谈心话题;将“如何践行亲清新型政商关系的问题”列入非公经济人士的谈心话题;将“个人廉洁自律方面的情况”作为党外领导干部的谈心重点等。为了掌握真情实况,倾听意见建议,暑期谈心鼓励支持谈心对象在谈心前深入本领域成...
中共恩施日报社委员会关于巡察反馈意见整改情况的通报
四是积极就领导班子建设向州委、州委组织部、州委宣传部汇报,提出建议;在班子未配齐的情况下,直接安排部署社纪委工作,同时对调出社领导班子成员分管的工作进行了重新分工;与班子成员谈心谈话,督促改进工作作风,认真履职尽责,形成工作合力。3.履行监督责任不够...
防止纪检监察建议“一发了之”
今年5月,陈湘军在市水利和湖泊局查阅整改资料时,发现该局党组在落实“对二级单位风险隐患开展集中排查和分析研判,对‘一把手’开展点对点‘一对一’谈心谈话,对苗头性问题及时提醒”这一建议的整改过程中,对二级单位负责人谈心谈话针对性不强、辣度不够,没有做到动真碰硬(www.e993.com)2024年10月17日。陈湘军及时反馈意见建议,指出不足,督促立行立...
建司75载|安徽国寿坚持党建引领 凝聚高质量发展合力
广泛征求基层党员群众对党委领导班子及班子成员的意见建议,原汁原味地反馈给领导班子和班子成员本人。党委班子成员相互开展一对一、面对面谈心谈话,既诚心直言批评,又虚心接受批评。在民主生活会中,认真开展批评与自我批评,做到“红红脸、出出汗”。民主生活会后,党委班子成员根据意见建议及自我查摆的问题进行深入分析,...
承德市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督 用好谈心谈话...
聚焦“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子监督,近年来,承德市纪委监委将常态化谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,通过个别谈话与集体谈话相结合,及时掌握干部思想和工作状态,发现问题、纠正偏差,让日常监督严起来实起来,督促激励干部主动履职、担当作为。为提高谈心谈话质量,让谈话对象把心打开、把事摆开、...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
对于日常工作类的谈心谈话,主要是了解和掌握党员干部的日常思想和工作状态,及时听取和反馈意见建议,做好思想沟通和工作指导。对于关心关爱类的谈心谈话,需要及时了解掌握党员干部在工作生活中遇到的矛盾、困难、变故,倾听党员干部的心声和诉求,给予心理疏导和安慰,并在政策、条件许可的范围内尽力予以解决。对于职务任免类...
荔湾区领导与区统计局班子成员谈心谈话
荔湾区领导与区统计局班子成员谈心谈话近日,区委常委、常务副区长李锋到区统计局与局班子成员谈心谈话,区统计局局长张文秀及班子成员、各科室负责人参加。李锋指出,区统计局班子非常团结,能够积极主动开展统计工作,特别是前阶段较好完成了区五经普清查阶段工作,整体工作值得肯定。