...滕州市委党校校务委员会关于十四届滕州市委第六轮巡察反馈意见...

打破身份限制,不分科室推行全员参与备课制度,每人每学期准备一堂新课,并要求新课程内容与原有课程重复率不超过30%;二是围绕提高教学质量,通过结对帮扶、新课试讲等方式帮助青年教师快速健康成长,2024年已组织开展了2次教学观摩活动(新课试讲),储备了一批适应新形势的教学课题,为发挥党校主阵地作用奠定坚实基础;三是建立...

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

在养老保险方面,根据《社会保险法》第22条“国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施”的规定,2014年通过合并城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度建立了城乡居民基本养老保险制度;根据《社会保险法》第10条第...

不准学生自带牛奶,学校的规章制度不能“冷冰冰”

首先要杜绝“自愿消费”的附加条件,避免学生和家长被不合理的霸王条款套住。其次,学校的消费项目要明明白白地公示,所有收费项目、标准、服务细节全都得晒在阳光下,保障家长的知情权。此外,投诉渠道要通畅,让家长们的反对意见不再无处安放或“石沉大海”。这类“禁令”的背后是否存在学校与商家“暗度陈仓”的利益...

如何应对小区管理中的不合理现象?这些应对策略有哪些实际效果?

居民可以通过定期召开业主大会,或者建立业主微信群等方式,与物业公司和管理层进行直接沟通。这种方式能够及时反映居民的诉求,减少信息不对称,从而提高问题解决的效率。其次,制定和遵守小区规章制度也是关键。合理的规章制度能够明确各方的权利和义务,减少管理中的随意性和不公正现象。居民应积极参与规章制度的制定过程,确保...

深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

一是在劳动合同或规章制度中订有有关调岗、调薪的条款;二是岗位调整应当具有合理性，避免出现“恶意调岗”的情况。如果工作岗位的调整确属生产经营所需，没有通过调岗达到变相辞退劳动者的主观恶意，调岗前后工资待遇亦基本相同，劳动者有服从的义务。劳动者拒不服从的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，双方签订...

国务院关于2005年深化经济体制改革的意见

加快建设城乡统一的劳动力市场(www.e993.com)2024年11月20日。进一步改革劳动就业管理制度,清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费,取消各种对农村劳动力就业的歧视性规定。(劳动保障部牵头)进一步改革户籍管理制度,促进农村富余劳动力合理有序转移。(公安部牵头)选择部分具备条件的城市开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。(劳动保障部牵头)...

延法有说法丨用人单位制定的规章制度如何能够对劳动者产生约束力?

实践中,劳动者不仅在规章制度的制定过程中可以提出自己的建议或意见,对于既有的不合理规章制度,也可以建议用人单位进行修改。对于用人单位存在的违反法律法规的行为,还可以通过电话、信函、来访的方式向劳动保障监察机构举报或投诉。此外,用人单位也应注意增加劳动者反馈的途径,如设立意见箱、召开座谈会等,以便不断完善...

用人单位制定的规章制度如何能够对劳动者产生约束力?

实践中,劳动者不仅在规章制度的制定过程中可以提出自己的建议或意见,对于既有的不合理规章制度,也可以建议用人单位进行修改。对于用人单位存在的违反法律法规的行为,还可以通过电话、信函、来访的方式向劳动保障监察机构举报或投诉。此外,用人单位也应注意增加劳动者反馈的途径,如设立意见箱、召开座谈会等,以便不断完善...

...国务院办公厅关于完善市场准入制度的意见》有关情况

在持续放宽服务业准入限制方面，《意见》作出了放宽准入方向性安排和重点领域针对性安排，提出对不涉及国家安全、社会稳定，可以依靠市场充分竞争提升供给质量的服务业行业领域逐步取消准入限制。同时，持续优化经营主体准入环境，清理不合理的准入限制和违规设置的准入障碍。在加快构建优质高效服务业新体系方面，推动服务业...

...会关于公开征求《绵阳市水价管理办法(征求意见稿)》意见建议的...

按照市政府工作安排,市发展改革委及时启动《办法》修改工作,在修改过程中,严格遵循国家、省关于水价管理的最新规定,结合我市实际,在原《办法》的基础上,先后进行了多次修改完善,现按程序征求各方面的意见建议。二、修改依据修订主要依据:《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国水法》《节约用水条例》《四川省水...