晋控电力深挖节能降耗助力低碳高效发展
同时,各单位还以“节能宣传周”活动为契机,宣传节能理念,营造节能氛围,提高干部职工节能降耗工作意识;每年开展“金点子”合理化建议和“五小”创新活动,集众智、聚众力,动员全体干部职工为企业节能降耗贡献智慧和力量。
人人提技能 个个争产出——各班组积极落实鲁伟鼎在万向创业五十五...
人员技能实现一人多岗全员覆盖,平均每位员工能操作三台以上设备;设备升级方面,首条产线实现全自动套环规,避免了不合格品的流出,减轻了员工劳动强度;进一步做好老设备改造,共改造国产化水泵9台,散热器改造3处,水箱改造4个,磨床门设计改造1扇,自行安装上、下料带两个,自制各类工装20件以上。“保质增产,节能提效”...
唐山三友化纤:举全员之力 谋降本之道
“建议为新增污泥泵安装变频器,利用变频控制泵流量”“建议改进微孔滤杆结构形式,延长备件使用寿命”……在合理化建议评估会上,一个个创新的火花被点燃。广大干部职工将效益攻坚举措与技术创新相结合、与创效增收相结合,以创新思维突破技术难关、以技术改造提升工作效能,多渠道拓展降本空间。一公司制胶车间在生产提效...
唐山三友纯碱:深挖内潜降成本 强化管理提效益
连日来,唐山三友纯碱练足内功强管理、深挖内潜夯基础,坚持统筹谋划、精准发力,在“提效”上下苦功,在“降本”上谋实效,多措并举做好节支降耗工作。减成本,眼光向内挖潜力“进入8月以来,车间利用废料场旧钢材搭设7#炉单体大修加热管存放平台节省费用5万元,修旧隔膜阀、减速机、汽封转动阀等多个设备,创效10...
河北中烟保定卷烟厂:以绿色转型塑造发展新动能新优势
同时,他们广泛开展以“节能减排,绿色发展”为主题的技术创新、合理化建议等群众性活动,强化教育培训,倡导绿色低碳工作、生活方式,激发全员参与热情,将绿色低碳发展理念渗透于企业日常生产运营的各个环节、员工工作生活的方方面面。绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。面向未来,保定卷烟厂表示,...
华峰铝业2023年年度董事会经营评述
面对激烈市场竞争,公司聚焦生产现场精益管理,推进关键工序的工艺改进以及节能降耗;深入推进内部创新项目、改善提案、合理化建议三大活动,激发一线创新创效潜能,全年立项60余个内部创新项目、改善提案200余项、合理化建议提报900余条,实现较大效益创造;引入了多家新供应商,大力推动采购提效,有效改善独家供应情况(www.e993.com)2024年10月18日。
健民药业集团股份有限公司 二○二三年年度股东大会议程
4,生产工作在品质提升方面,严控源头,精选优质中药材并优化炮制工艺,提升浸膏质量与含量,生产全过程智能化管控,提高管理精细度,确保产品质量,实现产品品质的整体提升.在成本控制方面,推进药材合作种植,开展产地直采与战略采购,提升药材质量的同时有效控制采购成本;推进节能降耗与生产过程控制,减少能耗,物耗,...
高质量发展看山西国企:潞安煤基清洁能源公司过好“紧日子” 念好...
以需求为导向,加强关键核心技术攻关,申报了13项实用型专利,全面提升用户“体验”,助推了销售收入再创新高。坚持每周开展配方试验。强化全员创新,鼓励职工积极开展小改小革、合理化建议等系列活动,广大职工紧扣安全生产、降耗提效,完成10多项小改小革,实现了节支降耗、提质提效,促进了企业高质量发展。
??关于对拟推荐2023年乌兰察布市劳动模范和先进工作者名单进行...
为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,他积极出谋划策、建言献行,提出自己的合理化建议,多次被相关岗位和部门吸收和采纳。他突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。2022年他被评为公司先进个人。
永泰能源2023年年度董事会经营评述
1.内部监察工作全面覆盖。重点对公司安全管理职责落实、关键领域、重点环节及重大事项等方面实施了全方位、全过程监督,基本实现了监察“全覆盖”。通过有针对性地开展专项监察,及时发现和制止了各管理领域存在的潜在问题,并提出合理化建议,有效促进了公司整体管理水平提高。