“大开放、大改革、大发展,全面提升八大品质——亮进度”主题系列...
解答大家提出的问题,能现场“演示”的现场“演示”,提升大家对仲裁更深层次的理解和接纳;对实践中遇到的常见问题进行反馈,提醒企业合规建设中避免出现类似问题,对企业提出的法律诉求,提出合理化建议和意见供其参考,形成彼此的互动,更能增加彼此的了解、理解和支持。
首日破亿!武汉SKP如何借BIM数字化打造高品质效果?
我司提供精装设计阶段直至竣工阶段的BIM咨询服务,在已有的BIM土建及一次机电的模型基础上,进行模型优化、问题分析、管线综合及施工指导,提供合理化建议,实现在图纸交圈、设计可行、施工可控等各方面的管控能力全面提升。BIM应用革新????BIM应用革新????本项目为改造项目,是在原有的商业建筑基础上,保留结构主体...
中建海峡莆田中建工会获“全国模范职工之家”称号
深化民主管理,打造和谐之家。落实职代会制度,每年召开职工代表大会,对涉及职工切身利益等重大事项和决策,均提交职代会讨论和审议,切实保障广大职工的民主权益。拓宽职工参与民主管理渠道,采用“合理化建议”“提案征集”等形式,广泛收集“建家”意见建议,充分发挥广大职工的主人翁精神。
高质量发展看山西国企: 平凡岗位写“不凡”螺丝虽小力千钧 晋能...
在投运初期,由于设备运行不稳定,障碍发生率较高,他始终坚守在一线,遇到问题第一时间与建设单位、设备厂家协调处理,制定方案、布置措施、过程把控、质量验收,直到设备逐渐稳定,他才真正松了一口气。深耕业务共同提升在保证设备可靠性的前提下,刘鹏提出深挖设备潜力,多次组织大家进行设备改造、技术创新,通过风机故障分析...
数说质量提升
在以技术创新推动质量提升的同时,工艺室组织车间全员常态化提出精益改善合理化建议,深入实施精益改善项目,适时组织分享交流,推进全员精益,全面提升车间各方面工作质量。做好质量提升,工艺室组织全员、发动全员。一大部件产品为金属蜂窝夹层结构,产品整体较厚,但金属蒙皮薄,抗压能力弱,其位置处于机身维护区,频繁的踩踏后,...
夯实企业质量基石,推动洗护服务升级——浣洗启动“质量提升月”
优化洗护品质,全员深入一线体验为不断优化洗护品质,在质量提升月里,浣洗组织全体员工深入洗护工厂一线,体验全部洗护工序,从本职岗位工作出发,为生产各环节的优化提出合理化建议,提升生产效率与洗护品质,为用户带来更极致的洗护体验(www.e993.com)2024年10月23日。升级售后服务,提升用户满意度...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
2023年班组提出12条合理化建议,开展9项“五小”活动、QC活动,对装置生产遇到的疑难问题进行攻关,解决了“脱硫废水零排放”“空压机联启故障率高”等难题。#2机组检修过程中,班组对机组协调系统进行优化升级,不仅提高了机组的跟踪速率,为企业降本增效,同时也为一线人员减负,推动现场工作平稳运行。
高质量发展看山西国企:他们敬业奉献做表率,助推晋能控股集团高...
倾听沟通有激励有提升陈国庆始终以“安全、稳定、高效”的工作为目标。为了增强班组的凝聚力,他注重搭建良好的沟通平台,随时倾听班组成员的声音,让每个人在团队中感受到尊重和价值。倡导开放、公平的工作氛围,鼓励成员之间的交流和合作。“老范,这个月干得不赖,你看看考核单有没有什么问题。”“没啥问题,干得好...
南京壹城集团物业板块荣获2023年度秦淮区区长质量奖提名奖
同时,紧扣“质量月”主题,树立全员质量管理理念,组织开展QC小组活动,充分激发员工参与质量管理热情,QC小组结合公司发展战略,就“安全生产、品质管控、节能降耗、服务创新”等方面不断提出合理化建议,促进公司服务和效益不断提升,壹城服务品牌知名度和企业管理水平进一步提升。壹城物业在全市物业管理行业信用排名始终位于第...
围绕高质量发展这一首要任务 充分发挥工人阶级主力军作用
针对高质量发展对劳动者素质提出的新要求,加强职工技术技能培训,广泛组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)等群众性创新活动,加强新时代工匠学院建设,深化劳模和工匠人才创新工作室创建,发挥劳模工匠在提升职工素质中的示范引领作用。着...