长沙神农大酒店创新人才培养:立长远的“硬核”

酒店对员工提出的合理化建议非常重视,能落实的尽量落实,让员工感到自己受到了尊重,提高了员工对酒店的忠诚度。酒店通过了解员工想法,加强与员工的沟通和交流,构建丰富多彩的企业文化生活,让员工感受到的不仅仅是工作的压力、职业的追求,更感受到工作的快乐和生活的幸福。酒店关心员工的工作和生活,对困难职工每年都会进行...

北京金融街威斯汀大酒店创新党建工作 助力企业文化新发展

例如,党支部宣传委员、洗衣房员工杨秋华,经常为酒店提出合理化建议,做到减少棉织品的报损,为酒店节省运营成本,荣获金融街集团先进工作者称号;2011年入党的新党员赵红,2012年被提升为酒店财务业主代表,由她主创的《酒店固定资产信息化应用》获得北京市创新成果三等奖;正是由于党支部的正确引领,金融街威斯汀大酒店的各项...

团队协作成就行业标杆!贵州饭店会议服务部荣获“贵州省工人先锋号...

从掌握会议规模和议程，会场的摆台、布置，我们都会按照会议的具体需求有针对性地制定接待标准，包括建立客史档案、布置档案，配合会务组进行会议流程的制定、为客人提供合理化建议、对现场进行场景设计等，以此来保障会议的圆满、顺畅。

蓄力“双11”—— 全面赋能员工情绪管理

我们要尽量避免情绪化的表达,学会合理表达情绪,即回应事实并说出自己的情绪感受,但不要用激动的情绪去表达,否则对方只会感受到你的情绪。在我的新书《见诉拆诉-一本有料又有趣的投诉处理书》中,也讲到赋能员工情绪管理力的系列方法,也欢迎行业同仁共阅交流。文|谭倩服务管理咨询顾问、资深讲师...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

4.具备高度的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较好的执行能力、客户服务能力。5.工作细致耐心,责任心强,能够沉着冷静地处理各种问题和困难。薪资待遇:综合薪酬2000-3000元/月福利待遇:带薪培训+节日福利+话费补助+社会保险+晋升发展。

今起报名,别错过崇明这场线上招聘会

2、负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值任职资格:1、本科及以上学历,年龄35周岁以下(有一定资源或条件优秀者可适度放宽)2、具备证券从业资格证,应届毕业生有带教...

招聘信息 | 2024年4月招聘信息上新,快来看看!

岗位职责:协助信息主管对中药材的产地信息及行情信息进行收集与整理,为中药材采购提供采购依据,确保采购工作的顺利进行;对信息日常工作开展提出合理化建议;完成领导交办的其他工作。任职要求:中药类相关专业,本科及以上学历;对数字敏感、有较强的组织协调,语言及书面表达能力、创新能力;接受出差。

人文艺术|创新探索共筑匠人精神,推动绿色酒店行业发展

刘洪波从餐饮及运营能源管理方面，对绿色低碳助力酒店及社会餐饮行业降本增效分享很多的经验；郑江从筹建项目及开业期间工程管理方面，对绿色低碳助力新建豪华酒店的降本增效给予案例分享；武广科从综合体项目工程管理，对绿色低碳在酒店筹建中的应用方案提出合理化建议；周强从酒店整体运营方面对绿色低碳助力运营中的酒店...

内卷升级!南通又一小区,品质提升!

本主要调整内容包括调整东、南门入口形式、住宅内部水景由一处调整为两处及室外活动场地的变化,能够有效地提升小区品质。批前公示江苏鑫尔福房地产开发有限公司申请对其开发实施的江海大道南、深南路东地块(CR20014)项目规划方案进行调整,主要为:1、调整东、南门卫,门楼由原咖色真石漆材质调整为银灰色铝板为主的材...

2023年湖北联投美悦达酒店管理有限公司招聘9人公告

1、负责公司工程项目的总体规划和开发定位,跟踪项目进展及对后期酒店项目升级改造做合理化建议;2、负责统筹项目结构、排房、动线、内、外装等专业设计工作;3、对各阶段设计方案进行分析,提出建设性修改意见,使之满足项目实际运营需求;4、负责施工现场关键技术节点控制,协调施工过程中与甲、乙方、供应商之间的关系。