国企新时代党务干部队伍建设的思考
在制度机制方面,现行的选拔任用、考核评价、激励约束等机制尚存在一些不完善之处,如评价标准的单一化、激励措施的不到位等问题,这些都制约了干部队伍建设的有效性和科学性。文化价值观方面,党内文化的传承与创新存在不足,使得一些干部的价值观念与新时代党的建设要求不完全契合,影响了队伍的凝聚力和战斗力。2.外部因...
豫章师范学院“四化”推进辅导员队伍建设显成效
学校党委、行政高度重视辅导员队伍建设工作,坚持“德才兼备以德为先”原则,严格落实辅导员配备要求,严把入口关,面向社会公开招聘专职辅导员,确保辅导员队伍强、业务精、纪律严、作风正,保持辅导员队伍鲜明政治底色。学校先后出台、更新《辅导员队伍建设实施细则》《辅导员工作考核办法》《班主任管理办法》等文件,不断完...
时代专论丨科学把握全面加强纪律建设若干关系
另一方面,党的纪律建设不是脱离党的其他建设实践而单独存在的,政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不是凭空冒出的,而是党的其他建设为“六项纪律”提供了具体内容和指向,“六项纪律”主要是对党的其他建设要求作出纪律规定,并在纪律处分条例中主要以“负面清单”形式呈现。比如,政治建设决定纪...
加强综治中心建设创新社会治理
深入推进平安建设,提升社会治安防控水平,需要辖区相关单位齐心协力、共同参与,从源头上对社会治安问题进行排查整治,切实筑牢安全稳定防线。加强社会治安排查整治。针对大学城周边和重点商圈开展夏季治安专项整治。发动辖区内各有关部门、企事业单位、社会组织及社区民警、网格员、群防群治队伍共同参与排查整治,针对排查的突...
现代国有煤矿企业基层党支部品牌建设与实践
主要思路与对策包含以下几个方面:一是与服务企业发展相结合是打造党支部品牌的前提,打造企业党支部品牌,基础工作是做好党支部建设,基本使命是服务企业发展。基层党支部在打造品牌的过程中,要与企业发展相互融合,要与工区生产实际相结合,把企业党的建设深入融合生产实践,进一步发挥党员模范作用,进一步凸显企业党组织密切联...
切实把党规党纪铭刻于心见效于行 建设忠诚干净担当的党员干部队伍
会议指出,全总和各级工会要深刻领悟加强党的纪律建设的重大意义,切实增强严守党纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把纪律挺在管党治党的最前沿,系统施治、标本兼治,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,建设忠诚干净担当的党员干部队伍(www.e993.com)2024年9月8日。要深入剖析违纪违法典型案例,深刻吸取教训,以案促学、以案促改、以案促...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
走访内容主要是了解被走访村(社区)的基本情况、存在主要困难和发展对策建议,群众家庭的基本情况、生产生活难题和主要期盼,听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题,真正做到“进家门、拉家常、察家境、商家计、一家亲”。走访群众时要发放并填写村(社区)调查表...
【昌邑党建】孤店子镇:党建引领“123” 建设高素质干部队伍
“严”字为要,强化干部作风。坚持把从严要求落实到干部队伍建设全过程,坚决纠正“宽”和“软”的现象,及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题并采取措施予以解决,开展谈心谈话活动2次,充分了解干部的工作开展情况,引导干部懂规矩、守纪律,不懈怠、不失职、不滥权。
山阳区审计局“廉洁从审”建设过硬队伍
五是开廉政会、评优秀家,坚持每年评一次。每年年底,根据情况邀请家属参加审计局年终总结大会,结合个人实际和家庭情况,与大家深入交流家风建设中好的经验做法和存在的不足,用好家规提醒,促进党员干部及家庭成员自觉抵制享乐主义、拜金主义,遵纪守法、清正廉洁。
龙泉市统计局“三步走”加强统计干部队伍建设
近年来,为全面提升统计干部队伍素质,强化统计干部队伍能力,打造一支敢担当、能干事、有作为的统计干部队伍,龙泉市统计局从三方面入手,着力提升统计干部队伍建设,助推统计事业高质量发展。一、完善机制,着力优化干部队伍结构。一是树立正确用人导向。龙泉市统计局坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才、精准识别”的选人...