党政机关的领导职数是怎么设置的,职级并行的职位数又如何核定

按照组织规定,党政机关的领导人员,必须严格按“三定方案”核定的职数配备,不得违规“超职数”配备领导干部,也不得“高职低配”或者“低职高配”,领导职位也不得长期出现空缺。可在机构改革阶段,或者有突发情况出现时采取过渡性措施,但要及时消化解决,按规定办理。除上述实职人员外,在6月1日新《公务员法》颁布实施...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过公开选拔产生人选;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的,可以通过竞争上岗产生人选。公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把...

贵州罗甸县公选35名副科级领导干部

对公开选拔任用的选任制干部,任职期满一年后仍需进行考核,不胜任的,按照干部管理权限,提出免职建议,依照法律规定和有关章程办理。对进入考察未使用的干部,符合科级后备干部条件的,列入后备干部进行管理。六、竞争性选拔的组织机构在中共罗甸县委领导下,成立罗甸县公开拔领导干部工作领导小组,领导小组下设办公室。七...

中共福建省轻纺(控股)有限责任公司委员会发布关于巡视整改进展...

二是加强结果反馈,将持续对纪委监督检查、调研等发现的突出问题进行分类反馈,以书面等形式及时向分管领导及相关职能部门反馈,形成监督合力。三是完善跟进监督工作机制。今后对纪委开展的专项检查、调研等发现问题的整改情况,明确监督措施,跟进监督。8.纪委日常监督较为薄弱,纪检监察建议不精准问题整改情况:一是加强纪检...

《四川省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》

(一)坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党和国家关于机构编制工作的方针政策和决策部署,坚决落实党和国家关于机构改革、体制机制、机构、职能、编制和领导职数等规定,确保中央令行禁止、政令畅通。

中共潍坊市纪律检查委员会 潍坊市监察委员会

二是全力突破特色园区建设(www.e993.com)2024年11月18日。立足产业基础,高品质建设孚日家纺产业城、豪迈高端装备产业城,推进基础设施配套、服务功能优化,打造新旧动能转换“主阵地”、项目建设“主战场”。特别是加快孚日工业园区基础设施建设,召开会议专题研究,由市级领导牵头,成立工作专班,制定推进计划,倒排工期、挂图作战,确保按期完成。

中共遂宁发展投资集团有限公司委员会 关于联动巡视巡察反馈意见...

五是针对法人治理结构不完善的问题。遂发展集团党委已于7月31日向市委组织部报告了党委班子配备事宜。对集团部室设置和子公司经营班子配置情况进行调研,摸清职务空缺情况,结合“三级架构”改革要求对子公司领导班子进行调整优化,按照上级党委明确的干部配置职数量和干部管理权限提出人选建议。(有序推进)...

中共儋州市财政局委员会关于巡察整改工作情况的通报

6.关于“选人用人遗留问题较多”的问题(14)针对市委巡察组指出的“一是干部提拔任用存在滞后情况。中层干部职位配备不及时,空缺较大。如,财政国库支付中心科级领导核定职数48人,实际配备职数仅为10人,科级非领导核定职数23人,实际配备职数仅为2人,财政局下属的17个基层财政所科级领导核定职数17人,实际配备8人,尚...

十一届市委第五轮巡察整改情况综述_昆明要闻_昆明市人民政府门户...

二是深入开展科级干部学习培训。委领导班子带队开展党建和党风廉政建设工作督导1轮、巡察整改落实情况督导16次、讲党课4次。(二)关于“党委领导核心作用发挥不够”问题整改情况一是充分发挥党委领导核心和政治核心作用。严格落实《昆明市卫生计生委党委会议事规则》,定期召开党委会对“三重一大”事项进行集体研究。配合...

中共荆门市委关于省委第九巡视组巡视“回头看”反馈意见整改情况...

根据2017年度履职尽责年终考核及市直单位领导班子职数空缺情况,对截止2018年12月底在同一岗位任职10年以上的29名干部,结合即将展开的机构改革,通过改非一批、交流一批,逐步到位。(五)关于“干部管理监督不严格”问题针对“干部出国(境)登记审批程序不到位”问题,一是健全完善制度。出台《关于进一步加强和规范县级领导干...