员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的滞纳金该谁付?

原告某有限公司与被告甲某是劳动关系,当事双方签订劳动合同时,甲某签订了由某有限公司提供的有关自愿放弃缴纳社会保险的《申请书》,该申请书中载明:甲某自愿向某有限公司申请不缴纳社会保险,愿意自行承担相关税费,请求某有限公司将相应的社会保险费转换成现金支付给甲某,若反悔则愿承担一切后果并全额退回已发放的社会...

灵活就业及城乡居民社保缴费人看过来,一文了解委托扣款协议如何...

方式二:新电子税局第一步:自然人登录新电子税局后,在首页“我要办税”模块中选择“社保费办理”,在左侧菜单栏选择“缴费协议签订”,在右侧弹出页面中选择“灵活就业及城乡居民个人委托扣款协议签订”。第二步:进入灵活就业及城乡居民个人委托扣款协议签订界面,缴费人信息由系统自动带出,缴费人仅需填写“银行预留...

小易多多科普:郑州代缴社保怎么代缴?成本要多少?

选定机构后,双方需签订正式的社保代缴服务协议。协议中应明确服务内容、费用标准、双方的权利与义务、违约责任等条款,以保障双方权益。特别注意,协议中应明确社保缴纳的具体时间、基数、险种等信息,避免后续产生纠纷。3.提供必要资料为了完成社保登记和缴费手续,个人需向代缴机构提供必要的身份信息、银行账户信息、社保...

可以不用缴纳社保的几类人员

新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

可见,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费属于法定义务,不因当事人约定或者承诺而免除。本案中,甲公司认为根据《解除劳动合同协议》第9条约定的双方不再存在其他任何劳动争议、互不追究,关于缴纳社保的问题也不应再“追究”。但该法定义务不能以当事人的意思表示、通过离职协议约定的方式予以免除。周某在职期间,甲...

网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?法院:缴纳社保系用人单位...

近日,北京青年报记者调查发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保(www.e993.com)2024年12月19日。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书等方式来进行...

员工曝邹市明拖欠工资,不给缴纳社保,还诱骗签了离职协议

这位员工还晒出邹市明公司欠缴社保的信息，显示从2023年5月，一直到2024年1月都是欠缴的状态，拖欠缴纳社保长达9个月。在评论区，这位员工还说，他手上铁证如山，但被人事恶意举报，把带有证据的帖子屏蔽了。还说之前没曝光是想等等看，说不定公司就补发补缴了，但是人事始终否认欠薪和欠缴纳社保。他曝光此事的...

《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?

签署类似免缴社保的协议由于不具有法律效力,并不能免除企业缴纳社保的法定义务和相应的法律责任。因此,如果劳动者发生工伤,或者出现依照法律规定应享受失业、生育、医疗保险待遇的情形,可以请求用人单位全额支付上述待遇或者赔偿金。除此之外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社...

不能让“签署协议可不缴社保”类谎言坑害劳动者

据7月26日《北京青年报》报道,一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不用公司为员工缴纳社保,而且约定了员工签署协议书后不得向企业索赔等条款。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示,企业为劳动者缴纳社保是法定的、...

公司与员工协议由员工补缴社保,法院:约定无效,公司有法定义务

庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续,但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续,庚某向单位出具承诺书,承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜,公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后,庚某补缴养老保险办理了退休手续。后庚某认为,其补缴的养老保险应当是由单位支付的,因单位当年未缴纳,导致...