【诉源治理工作】劳务纠纷成功调解 公平与责任妥善平衡

基于这一责任划分,承办法官积极推动调解工作,最终,双方达成了令彼此满意的赔偿协议:除去前期垫付,被告公司再向原告葛某支付因本起事故产生的各项费用30000元,其中第一期15000元当庭履行,剩余的15000元约定2024年年底前给付完毕。此次成功调解,不仅有效化解了双方矛盾,使原告因伤残遭受的损失得到了合理补偿,被告公司也妥善...

外卖骑手配送途中致人受伤,公司赔偿后能否向骑手追偿?

近日,江苏省南通市通州区人民法院审理了一起追偿权纠纷,并最终通过调解由骑手向用人单位赔偿6万元。送外卖时撞伤了人,到底谁来赔?小李毕业后为了增加收入,选择加入新业态群体,在网上与一家中介公司签订了《自由职业者承揽协议》。该公司将小李推荐给其所合作的一家人力公司,小李接受该人力公司对其服务内容及质量的...

全国“敬老月”|老人提供劳务受伤害 法官耐心调解获赔偿

双方最终达成和解协议,张某同意赔偿李大爷各项经济损失共计5万余元,已于10月20日履行完毕。在社会实践中,退休老年人再就业现象日益增多,由此引发的劳务纠纷也时有发生。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法官在此特别提醒:老年人再就业者作为完全民事行为能力人,在提供劳务时,应当严格...

【小案事不小·小案不小办】提供劳务难索赔 现金支付促调解

在提供劳务受害责任纠纷的审理中,除了审查劳务受害的因果关系、责任主体、赔偿范围、责任比例外,还要关注相关赔偿主体的赔付能力,保证受害劳务方能够切实获得赔偿。既要救济与保障提供劳务方生命健康权,亦要考虑企业的生存发展。本案中,承办法官通过“案件调解+现金给付”的方式,一次性、实质性的解决提供劳务者赔偿诉求,...

富平法院 | 劳务纠纷成功调解 公平与责任妥善平衡

富平法院|劳务纠纷成功调解公平与责任妥善平衡在提供劳务的过程中,意外往往会给双方带来巨大冲击。近日,一起涉及劳动者葛某为某公司提供劳务受伤案件在富平县人民法院民事审判一庭的主持下成功调解,为双方当事人带来了满意的结果,展现出了法律与调解智慧的光芒。

“了断赔偿协议”显失公平?瑞金法院:撤销!

在提供劳务者受害责任纠纷案件中,接受劳务一方通常希望尽快私下与受害者就人身损害赔偿达成一次性赔偿协议(www.e993.com)2024年11月22日。人身损害赔偿标准有法律、司法解释的明确规定,本案中谢师傅出具的《承诺书》明显低于其可获得的法定人身损害赔偿数额,即使该承诺书约定了“了断”条款,公司也履行完毕了协议内容,谢师傅仍可基于构成伤残的新情况以...

劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的企业的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者...

以案说法 | 劳务派遣工受伤,工伤补偿向谁寻?

开庭中,双方就事实部分达成初步共识,但对于损害赔偿的责任方、金额、支付方式等存有争议。庭审后,承办法官另行组织多次调解,经释法说理,三方当事人最终达成调解协议,同意由A公司分期支付陈某工伤损害补助金,B公司承担连带清偿责任。调解后,A公司当即支付部分款项,该案顺利审结。

提供劳务意外受伤!白河林区法院调解促和谐

经过沟通引导，最终双方当事人达成调解协议，建筑公司一次性赔偿李某各项费用。一起因提供劳务受伤的损害赔偿纠纷案件得以圆满化解，双方当事人都非常满意，并对工作人员的耐心调解表示感谢。该案件的妥善解决，既降低了当事人的诉讼成本、有效节约了诉讼资源，又保障了劳动者的合法权益。下一步，该院将继续坚持“如我...

热心帮忙时受伤,损失谁来赔偿?

老葛痊愈后,向老任索要人身损害赔偿金22万余元,老任先行赔偿其2万元。双方对剩余赔偿金数额一直未能协商一致,老葛遂将老任诉至法院。法院审理后认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定,无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被...