江西省2025年从江西师范大学选调应届大学毕业生公告
差额考察人选先签订《选调意向承诺书》,待补录后再签订三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。(五)组织体检由省委组织部统一组织体检,体检工作严格按照公务员录用体检标准进行,体检不合格的,选调关系自动解除。体检时间地点另行通知。(六)人选补录在选调人选公示前,如有...
全部offer取消!特斯拉毁约应届生,有关就业协议的法律问题!
因《三方就业协议》是建立劳动关系之前的协议,产生的纠纷不属于是劳动纠纷,而属于民事纠纷,求职者直接去法院诉讼。违约责任和违约金金额,按三方协议约定的标准执行。然而,现实中,一些《三方就业协议》仅约定了求职者不入职的违约责任,对于用人单位单方撤销协议的违约责任未做约定。即便就业协议未约定违约金,但用人单...
深圳中学龙华学校2024年秋季面向应届毕业生公开招聘教师公告
入围体检人员须按时和招聘单位签订三方就业协议书,尚未取得三方就业协议人员,须与招聘单位签订《深圳中学龙华学校应届毕业生就业协议书》(由招聘单位提供),同时现场说明未取得三方就业协议的原因,并承诺在取得三方就业协议的3天内(以寄出协议书时间为准)将协议书寄送到招聘单位补签。如未按上述要求履行相关手续的,取消其...
职场百科:毕业生就业协议书怎么填?六点说明学会填写方法!
(5)违约责任:在就业协议中,应明确约定三方在何种情况下承担违约责任。对于毕业生而言,常见的违约情况包括未按照约定时间报到、单方面解除协议等。在此部分,应详细描述违约情形的处理方式及违约金数额等。5.签字盖章:就业协议书需由用人单位、毕业生及学校三方签字盖章才生效。签字盖章部分应清晰易读,并注明签订日...
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
三方协议具有法律效力,一旦签署,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。唯一性三方协议由学校所在省或直辖市的教育部门统一印制,一人一编号,学生不能同时与两个以上的企业签订三方协议。生效期签订三方协议(三方均签名盖章确认)起到至学生到用人单位报到并签订劳动合同...
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
所以,倘若作为用人单位的企业通过拒绝毕业生入职或者在毕业生正式入职后拒绝与其签订劳动合同来违反就业三方协议,抑或通过增加苛刻条款来间接逼迫毕业生解除就业三方协议,那么在就业市场中本就处于弱势地位的毕业生往往只能被动接受这些不利结果,然后接受用人单位给付的经济赔偿或者提起民事诉讼进行司法救济以期获得经济赔偿(www.e993.com)2024年10月18日。即...
手绘漫画|毕业生就业法律风险提示
三方就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由教育部高校学生司统一制定,各省市(自治区)教育主管部门印制,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。有效期自签约日起至毕业生到用人单位报到止。劳动合同...
企业毁约对应届生影响太大了 专家:提高赔偿标准,将频繁毁约企业...
三方就业协议中,都有特定情形发生时可以解除协议的条款。根据劳动合同法,在“生产经营发生严重困难”等特定情形下,用人单位可以裁员——已在岗的员工尚且可以裁掉,没入职的“不让来”,法律没有也不应该完全禁止。但毁约并非没有任何限制。在采访中,记者注意到,关于毁约原因,不少公司的解释均是“业务调整”。...
Offer被撤回,毕业生该何去何从
“三方就业协议”中,多有特定情形发生时可以解除协议的条款。但是,毁约并非没有限制。法律上认定“情势变更”的前提是“因不可归责于当事人的原因”。这就是说,如果合同成立的基础发生变化非客观原因,而是用人单位自身失误导致,其毁约得不到法律认可。如果想要得到公众认可,用人单位可以在保守商业秘密的前提下,对毁约...
应届生遇企业任意毁约 损失谁来承担?
三方就业协议中,都有特定情形发生时可以解除协议的条款。根据劳动合同法,在“生产经营发生严重困难”等特定情形下,用人单位可以裁员——已在岗的员工尚且可以裁掉,没入职的“不让来”,法律没有也不应该完全禁止。但毁约并非没有任何限制。在采访中,记者注意到,关于毁约原因,不少公司的解释均是“业务调整”。