996、裁员、末位淘汰...职场的安全感,从哪来?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
律师案例—劳务分包用工风险及案例
如包工头拖欠农民工工资、或直接携款潜逃,则一线农民工只能向建设施工企业和发包单位追索劳务费。《农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”因此,如实际施工人向建设施工企业追索,则可能存在承担...
男子高空坠亡,用工关系却无法明确?调解小组五次介入帮忙
调解小组注意到,在这份《外来人员安全协议书》中明确约定了工作内容为:拆除和安装。调解进展:乙方公司先行垫付82.5万元在无法明确劳动关系的情况下,家属方根据调解小组现场计算的“工伤死亡赔偿标准”182万元与“人身损害赔偿标准”152万元,希望以两个数额的中间值165万元进行协商赔付。经过调解小组四次的介入,阿奇的...
《民法典》如何保障劳动者权益?|法律|用人单位|劳动合同法_网易订阅
但同时如签订了培训协议,有相应的违约金条款的,职工需要支付违约金,违约金额按合同约定的服务期限平均分摊,将尚未履行期限应分摊的费用赔偿给用人单位。15用工单位承担了工伤赔偿责任后,能否向包工头追偿?《民法典》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用...
中东法规专题之五 |卡塔尔投资的法律要点与风险应对
(二)劳动用工风险由于卡塔尔与中国文化传统存在显著的差异,企业需关注文化差异风险,尊重当地文化习俗,避免与当地雇员产生不必要的冲突。此外,卡塔尔对外籍劳动力的管理比较严格,企业在用工方面需注意雇佣非卡塔尔籍劳动力的合规要求。(三)社会安全风险卡塔尔虽然整体安全形势稳定,但仍存在潜在的安全风险。中国企业在...
张艳| 超龄劳动者劳动权益保护法律适用研究
审判实践中,存在超龄劳动者用工关系性质认定不一、工伤认定难、缴纳社会保险难等问题(www.e993.com)2024年10月17日。面对实践中的疑难问题,超龄劳动者劳动权益保护纠纷裁判规则可作出如下调整:首先,此类劳动者在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、工伤保险待遇等方面适用劳动基准。其次,《劳动合同法》第44条规定的“开始依法享受基本养老...
微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
太原重工: 太原重工2023年年度报告全文
设、港口码头等领域的吊装作业,让吊装施工更加简单、安全。同时,承揽风电检修工程、厂矿检修工程、安装工程、海洋工程设备监造及市政建设等吊装服务,并提供设备租赁服务。????公司可生产??565??吨以下的各种铸钢件,年生产能力??7.5??万吨,生产材质包括碳钢、低合金钢、...
沪市上市公司公告(2月27日)
中国软件2月25日晚间公告,公司与中国电子、中电金投签订《股份认购协议》,公司拟向实际控制人中国电子及其全资子公司中电金投合计发行不超过9013万股A股股票,募集资金不超过20亿元。中国电子、中电金投以现金方式一次性全额认购。此次发行价格为22.19元/股,不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%。此次募...
“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例
本案判决保护了劳动者合法权益,对敦促用人单位履行协助劳动者适应工作岗位的义务、规范用人单位合法行使用工管理权具有积极的司法示范效果。03协议离婚“净身出户”反悔案上海市虹口区人民法院男子“出轨”后与妻子协议离婚,选择“净身出户”,并将夫妻共有房产份额赠与妻儿,15年后却又反悔要求追回。离婚协议可以“...