毕业生签三方后被毁约,企业“任性毁约”要不得
当前,有必要完善法律法规,从保障高校毕业生权益出发,进一步明确企业毁约的赔偿标准。现实中,三方协议虽然具有法律效力,但不属于劳动合同,是一种普通民事协议。有专家认为,应重新考虑三方协议的定性,将其视为劳动合同,适用劳动法律,这样三方协议受到的保护和约束将更为明确、有力。同时,应在劳动法的框架下,充分考虑劳动...
签三方协议影响考研吗
签署三方协议对考研没有影响签署三方协议不会影响考研,即使档案转到当地人事局,也不会影响考生的报名。录取后,考生只需携带录取通知书(调档函)前往人事局转档案即可。毕业后再签署三方协议时,学校会将档案转移,考生仍然被视为应届生(应届研究生)。工龄计算则是从本科毕业开始,即本科毕业年的6-7月份。对于研究生...
北京市2025年定向选调和“优培计划”共选招1015名优秀毕业生
加州大学-洛杉矶、伦敦大学学院、约翰斯·霍普金斯大学、加州大学-圣地亚哥、华盛顿大学、加州大学-旧金山、苏黎世联邦理工学院、华盛顿大学-圣路易斯、帝国理工学院、多伦多大学、东京大学、洛克菲勒大学、密歇根大学-安娜堡、纽约大学
考研签订三方协议后违约需要承担什么责任
毕业生签订三方协议后违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学...
大四学生需注意,毕业时别乱签“三方协议”,了解后果再做决定
01大四的同学们要谨记,在毕业前不要随便签订“三方协议”,要先搞清楚所带来的影响新毕业的大学生如果签了三方合同,那就意味着有了一份工作的保证,目前很多大型经营机构,像国企,国企,都会用一种叫做就业意向书的方式来替代三方协议,因为三方协议的效果和保证程度不如三方协议,所以,要想获得一个稳定的工作...
大学生签了三方协议但不想去,应该如何妥善处理?一个字哭
同时,毕业生违约还可能影响学校的声誉,因此学校在处理此类问题时也会比较谨慎(www.e993.com)2024年10月18日。面对签了三方协议但不想去的情况,应该尽快与公司沟通并尝试协商解决。同时也要注意承担违约责任并与学校进行沟通。在签署三方协议前也应该充分了解协议内容并谨慎考虑。
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止;劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后,三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把控。具体流程如下:5三方协议是否有法律效力?三...
【法院小喇叭】毕业生请听这里!合同你签对了吗?
三方协议不是劳动合同,三方协议是学校、毕业生和用人单位三方共同签订的,明确三方在就业工作中权利和义务的协议。有效期是从毕业生签约日起到用人单位报到并签订劳动合同的这一段时间。而劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是受《劳动法》和《劳动合同法》保护的。劳动合同一经签订...
2025安徽省面向天津大学定向招录选调生公告
(九)签订三方协议考察合格的初步人选,当场签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。(十)公示录用体检考察合格人员的拟录用公示在校内进行,公示时间不少于5个工作日。对反映问题影响选调生录用并查有实据的,或在规定时间内无法查清的,均不予录用。公示期满后...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制,“三方”为毕业生、用人单位、学校。其有效期为自签约之日起至毕业生去用人单位报到为止的一段时间,是明确三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。劳动合同和劳务合同受同样的法律保护吗?