调岗不合理,劳动者有权说“不”!
综合以上,表明公司于2016年6月1日与张三签订劳动合同时,违反了诚实信用原则,在张三从事多年市场监察工作的情况下,与张三约定其在安徽及周边省份从事销售工作,该合同中关于“工作地点和工作内容”的约定存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第二项规定的“免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”情形。而工...
货车司机签手机“9999靓号协议”,承诺20年每月最低消费388元,如今...
2020年12月,他与山东移动公司济宁分公司签订了一份“靓号使用协议”,决定当月起使用中国移动后4位数字为9的手机号码。“协议约定,我一次性预存话费1万元,每月最低消费388元,协议期限20年。”班先生称,协议还约定,协议期内,他承诺不终止使用中国移动提供的网络服务,包括但不限于销户、过户、携号转网、离网等...
公司能否与员工签订对赌协议?一场双赢还是零和游戏?
潘某认为公司不发放奖金的行为不公平、不合理,遂向仲裁委申请仲裁,未得到支持。对比发现,A公司和B公司之间的区别在于一个是通过跑偏的对赌协议,一个则是通过绩效考核与薪酬管理制度的适用,B公司也完成了在一定程度上的经营风险“转嫁”,当然,是以合规的方式。五、公司要在合规的基础上谈对赌本文第二点类似...
跟中介看房签订的协议是否有效
根据我国《合同法》的规定,只要协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害社会公共利益,不违背公序良俗,且双方意思表示真实,那么该协议就是有效的。具体来说,看房协议的有效性取决于以下几个因素:在实际操作中,购房者在与中介签订看房协议时,应仔细阅读协议内容,特别是关于违约责任的条款。如果协议中存在不...
新物业未与业主签订协议,管理小区是否合法?
业主在物业公司未签订协议的情况下,应积极维护自己的合法权益。可以通过以下途径:要求物业公司提供合法的管理依据,如未能提供,可拒绝支付不合理费用。通过业主大会或业主委员会,与物业公司协商签订正式合同。如协商无果,可向相关房地产管理部门投诉或寻求法律援助。
...| 公司每月只发2590元,员工违约要赔100万元——这样签竞业限制...
月薪4.5万元的员工离职后,拿到的竞业限制经济补偿费只有每月2590元,而一旦违约,就要一次性赔偿公司100万元(www.e993.com)2024年10月8日。这样的竞业限制协议合理吗?近日,上海市第二中级人民法院发布了一则案例,一家科技公司与员工签订竞业限制协议,其中对于竞业限制补偿金的约定明显有失公平。
企业“私车公用”,可以与员工签订0元租车协议吗?统一回复!
不合理。存在报销的车辆费用不得税前扣除的税务风险。因为按照企业所得税法的规定,只有企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,才允许税前扣除。那应该怎么做呢?1.签订租车协议时,写明租入员工车的必要性,以及租车的用途。目的在于留存相关的证据来说明,未来车发生的费用用于生产经营,与收入相关。
...捷佳伟创与通威股份签订28.46亿元日常经营重大合同 ;科思科技...
11月8日,捷佳伟创(300724.SZ)公告,公司及下属子公司与通威股份在连续十二个月内签订了日常经营合同,合同累计金额为人民币28.46亿元(含税),占公司2022年度经审计主营业务收入的51.34%。三、投融资动态芭田股份:定增募资不超10亿元申请获深交所审核通过...
李佳琦被京东员工质疑“二选一”?回应:没签订“底价协议”,定价权...
回应:没签订“底价协议”,定价权在品牌直播顶流李佳琦是否涉嫌“二选一”?京东员工、李佳琦所在美ONE公司、品牌方今天在社交媒体上互相喊话。澎湃新闻记者获悉,10月24日,京东采销人员在朋友圈公开喊话称李佳琦“二选一”。该工作人员表示,京东收到了品牌商海氏的律师函,被品牌投诉由于某款海氏烤箱的京东价格低于...
上海律协最新发布:(试行)律师办理国有公司招投标合规业务操作指引...
第7条合同签订、履行、解除和变更的审查要点第8条串通投标的认定以及重新招标的情形第四章律师办理国有公司建设工程招投标业务合规业务的重点环节第9条工程招投标的概述第10条工程招标环节的合规重点第11条建设工程投标环节的合规重点第12条工程开标、评标、中标环节合规重点...