县长多次临时动议干部任免,书记斥其坏了规矩,县长说出背后原因
这一次钱县长临时动议,研究张股长提任的事,赵书记当时还以为听错了,干部任免需要临时动议也应该由自己这位书记提出,而不应该由县长提出,但赵书记考虑到钱县长为人正直,在干部任免上从来没有乱插手,而且两人工作配合很密切,担心否决掉钱县长的临时动议会影响两人之间的团结,影响今后工作的配合,再加上是提任一位副局长...
擦亮监督“探头”
要紧盯干部选任环节,集聚多方面力量强化选人用人监督,将不符合要求的“差等生”筛出去,大力营造风清气正的用人环境和政治生态。要推动组织监督与纪检监察、审计监督、信访监督、金融监管、法治督察贯通起来,形成数据集中的干部信息库,全面掌握干部工作作风、遵纪守法、信访等情况,严格干部档案任前审核制度执行,做好动议...
广陵区文峰街道:“严”字当头,锻造风清气正干部队伍
严守选任监督,拧紧选人用人“总开关”。严把事前筛选关,前移干部监督关口,严格执行“凡提四必”,加强与纪委、公安、信访等部门信息互通,严格考察干部档案、党风廉政、有关问题反映等情况,确保“预警”监督在前,把好第一道关口。严控事中过程关,规范干部选拔任用工作各环节,严格执行干部动议、民主推荐、考察、讨论决定...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。个人向党组织推荐领...
选拔任用领导干部"十不准"
用人失察将被追责条例要求,选拔任用党政领导干部,必须严格执行条例的各项规定,并遵守下列纪律:不准超职数配备,超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称,提高干部职级待遇;不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;不准违反规定程序推荐,考察,酝酿,讨论决定任免干部;不准私自泄露动议,民主...
湖南醴陵:“四向发力”打造清廉干部队伍
制定《中层干部选拔和任用实施细则》及工作流程,在中层干部选任环节,严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序和要求并全程纪实,将廉洁要求贯穿选任全过程(www.e993.com)2024年10月24日。导向树廉。严把选任干部“廉政体检”关,综合运用廉政函询、民主座谈、意见收集、个别谈话等方式,全面掌握可能影响干部廉洁从业的相关信息。坚决落实“...
廉廉不忘·“一把手”说|“选育管用”锻造清廉担当干部队伍
在干部选任环节,严格实行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序,将政治品德贯穿选任全过程,把干部德行操守、工作推进力度、群众评价反馈作为考评重点内容,综合运用民主座谈、意见收集、个别谈话、平时考核等方式,把敢担当善作为的干部识别出来、使用起来。
新时代培养选拔优秀年轻检察干部路径探析
二是严格程序“选”。年轻干部选拔需要遵循三个基本流程:动议,将组织发展规划与干部任用相联系,根据党组织发展目标与方向确定需要的年轻干部类型;推荐,通过个人自荐、民主推荐、组织推荐发现优秀人才;考察,用人得当,首先要知人,知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。
甘肃酒泉做深做实选人用人专项检查监督无盲区整改“不绕道...
紧盯分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键程序,梳理出40余项常见问题,通过发布公告、听取汇报、民主评议、走访座谈、查阅资料、反馈意见、通报情况等程序,对被巡察单位科级干部选任纪实资料进行全面检查。发挥干部选拔任用和监督工作联席会议作用,提前收集被巡察单位领导干部受党纪政务处分、个人事项查核、重...
陈中华: 严格落实选官用人追责制度,杜绝官员边腐边升带病提拔
突出把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关,把党组织领导把关作用落实到干部选拔任用各环节和全过程。树立正确用人导向,让好干部得到提拔重用,让投机钻营的“带病者”付出代价。严格人选资格条件,规范破格提拔、竞争性选拔,认真执行干部选任报告制度。把好程序环节,实行提任干部档案“凡提必查”、个人有关事项报告“...