8点1氪丨“离线休息权”入法的提案已立案;ChatGPT日耗电超50万度...

全国两会前,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受央广网专访时,首次提出“将离线休息权入法”,提高企业隐形加班违法成本,由此引发热议。3月10日,吕国泉回应央广网,目前该提案已立案,接下来相关部门将就该提案与吕国泉进行沟通并给予答复。吕国泉表示,两高相关人员列席小组讨论时,他也提出来希望把“离线休息权入...

...的大内涵 ——“创新100”访广州谱临晟科技有限公司总经理许权辉

日前,仪器信息网编辑特别拜访了该公司,并与谱临晟总经理许权辉进行了深入的交流。广州谱临晟科技有限公司总经理许权辉专注于形态分析让困难的事情简单化选择形态分析,对谱临晟来说不是偶然,这与许权辉个人的从业经历密切相关。据悉,2003年许权辉进入仪器行业,最初是在戴安做离子色谱,从那时候开始,就与形态分...

震惊A股!“原董事长夫妇”竟率50余人殴打公司员工、大闹董事会...

11月30日晚间,越博动力发布公告,控股股东、实际控制人李占江及越博进驰、协恒投资与湖北润钿新能源汽车科技有限公司(简称润钿科技)签订了《合作协议》及《表决权委托协议》,李占江拟将其持有的占上市公司股本总额的25.36%的股份、协恒投资拟将其持有的占上市公司股本总额的4.06%的股份的表决权不可撤销地委托给润钿...

职权—管理者的2个误区和4个思考 | 从职业经理人到高级管理者

员工不想要完全以权力为基础的上下级关系许多管理者根本不太注意“关系”这件事,尤其是成就动机超强并且过去是明星员工的管理者。许多研究指出,强烈的任务导向让他们将必须完成的任务和身为上司的权威视为核心,而忽略了团队工作中的人性需求。打开网易新闻查看精彩图片问题是,员工不希望和你之间只有权威的关系。他...

新经理的惯性思维 有了权力是否能够控制一切

如果对权力满怀期待的新经理没有认识到他所处的处境——一个无法控制的世界,他可能会错误地行动。他们最常见的错误是,他们认为自己应当能够控制,他们认为没有支配权就什么事都做不成。因而他们不遗余力地提出要求、寻求权力。在他们的管理生涯的最初阶段,他们要这要那,但是他们却得不到,因为在上司和管理体系那里,...

想成为咪蒙助理一样月入5万的实习生?看看这6个产品经理怎么说

“1个月之后我会适当放权,让他们承担稍微复杂的需求”大天二暴风魔镜高级产品经理最近几年产品经理成了炙手可热的岗位,通常刚毕业的大学生都是以实习生的身份进入互联网公司的(www.e993.com)2024年11月25日。对于3岁+产品经理,如何带好实习生是一个不大不小的问题。先定一个小目标,一个月后能独立负责一些小的优化需求。

对话元气森林唐彬森:富翁、海盗与产品经理

唐彬森:我们不鼓励员工去做只关注到眼下的、有短期效果的事情,奖励都是事后追溯。比如今年我们颁给燃茶团队一个奖——叫产品改变公司命运,给整个团队奖励公司股份。《晚点》:元气森林和你之前创业做的游戏公司智明星通在方法论上有多大比例是复用的?唐彬森:我之前说,战略要向二级市场投资人学习,管理要向“海盗”...

深市上市公司公告(8月1日)

海力风电(301155)公告,公司大股东、董事、总经理沙德权,董事、副总经理陈海骏,董事宋红军,监事邓峰和监事钱爱祥减持计划时间届满,合计减持公司股份308.57万股。智能自控监事孙明东完成减持50万股智能自控(002877)发布公告,获悉截至本公告披露日,监事孙明东的减持计划期间已经届满,其本次减持共计50万股,减持比例0.15%。

公司管理大全

1.试用期内的公司员工不享受本福利待遇。2.公司员工正式录用后补发其在试用期内的车贴。3.本规定最终解释权归公司行政办公室所有。第十二章考勤管理制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意;部门经理及以上人员外...

干货!7月23日晚间重要公告速读

东方锆业公告,7月20日至7月23日期间,公司董事长吴锦鹏及公司董事兼总经理江春合计增持公司股票166万股,增持金额超过1000万元,合计增持比例为公司总股本的0.2673%。富满电子:股东诚信创投拟减持不超5.87%股份富满电子公告,持股6.91%的股东诚信创投计划自公告日起3个交易日后的6个月内,减持不超过833万股,占公司总...