王殿武:职场中最佳人设,“能力强+很靠谱+不好惹”

“能力强+很靠谱+不好惹”的职场人设是一种理想的职业形象,它能够帮助职场人士在竞争激烈的职场中脱颖而出,实现职业发展的目标。通过不断提升自身能力、培养靠谱品质和学会适度“不好惹”,职场人士可以塑造出这一最佳人设,为自己的职业生涯增添光彩。同时,也要注意在塑造人设的过程中保持真实和真诚,避免过度包装和虚...

职场防坑指南,这三类同事表面友好,实则暗藏风险

一、表面热情,实则打探隐私的同事这类同事总是表现得非常热情,对你的生活、工作都表现出极大的关心。他们常常会主动询问你的私人生活,甚至涉及一些敏感话题。然而,这种过度的关心并非出于真正的关心,而是为了满足自己的好奇心或者打探你的隐私。一旦你放松警惕,透露了过多个人信息,这些信息很可能被他们用作谈资或者传播...

胖东来神似倪妮员工离职背后:职场压力与企业文化的反思

近日,一则关于胖东来一名神似演员倪妮的美女收银员辞职的消息在网络上引起了广泛关注。这位员工在社交媒体上自曝工作环境让她感到极度压抑,甚至导致了长达一年多的神经衰弱。此事件不仅触动了公众对于职场心理健康问题的关注,也引发了对企业文化和管理方式的深刻讨论。这位收银员的故事就像一面镜子,映射出当今社会中许...

《职工心灵加油站》第十五期:如何提升职工职场幸福感

三、保持积极的心态与情绪管理;保持积极的心态,是提升职场幸福感的关键之一。当我们面临困难和挑战时,如果能够保持乐观、积极的心态,寻找解决问题的方法,而不是逃避或抱怨,那么我们就能够更好地应对职场中的压力和挑战,从而提升幸福感。同时,情绪管理也非常重要。我们要学会识别、表达和调节自己的情绪,避免情绪过度波...

浓人VS淡人,你的职场人设是什么

“这时候,‘淡人’人设也是职场的一层保护‘皮肤’,用来抵御外界的侵扰。”工作3年的王婷,就经历了“由浓转淡”的过程。刚入职那两年,王婷充满热情。领导安排工作后,她尽可能做到最好,迫切想证明自己的价值;同事找她帮忙,她全力以赴,希望和同事成为好伙伴、好战友,甚至为了同事的工作而加班。

禹音:11月25日—12月1日,12星座一周运势

职场、工作运势上周二、三、四这三天,处女座的工作运势非常好(www.e993.com)2024年11月28日。你处事态度稳定、踏实,努力的成果也会显现出来。不过,周五和周六这两天需要小心,工作量大且繁重,容易过度劳累。金钱、财运上周二和周五是处女座的财运旺盛期。如果你是老板,这两天生意兴隆,投资运也不错。不过,周一和周三要特别小心,因为遇到诈骗的...

职场破冰指南:4个万能公式,让你和谁都能谈笑风生!

3.适度热情:真诚而不做作热情是好事,但过度的热情反而会适得其反,让人觉得虚伪和做作。与“不熟”的人沟通,要保持自然的热情,避免过于夸张的表达,例如“跟您吃饭真是太荣幸了”,“我早就想和您聊天了”等等。真诚的热情,才能赢得对方的信任和好感。

“内卷上天”的小城文旅:流放宁古塔、跟团长“打县城”

令人意想不到的是,国庆长假结束后,景区的客流量不仅没有减少,反而持续攀升,以至于不得不发布限流公告以应对过度拥挤的情况。穿越时空的号角,吹响了游客心中不羁的热情。在“团长”的带领下,游客与演员们一起进入大型cosplay现场,沉浸在模拟“攻打”并“占领”县城的壮阔历程中。

闯中东六年,戒断发财梦

事实上,中东职场中也是存在几个“人才池”的:顶端站着欧美的高层管理者,中间是黎巴嫩、约旦、埃及的白领,后面是印巴劳工。过去很长一段时间内,中国人和印巴劳工在同一纬度竞争。不过随着中企出海热潮,越来越多中国人在白领层,甚至管理层中占据一席之地。

职场甄别术:忠奸人识别指南

作为应届毕业生，初入职场就如同小白兔踏入一片未知的丛林，既充满好奇又难免心生忐忑。在这片丛林中，你将遇到形形色色的人，其中不乏忠人与奸人。那么，作为职场“小白”，你该如何甄别他们呢？1、警惕过度热情：当你刚踏入公司大门时，可能会遇到一些对你异常热情的同事。他们可能会主动帮你熟悉环境、介绍同事，...