上海市人力资源和社会保障局关于印发上海市 境外职业资格证书认可...

5.经评议通过、公示无异议的,由市人力资源社会保障局制作职称电子证书。事业单位工作人员应按照事业单位岗位管理要求,经单位主管部门同意后申报。三、探索推进与境内评价标准互认逐步探索以直接申请资质、豁免部分课程、减免考试科目等多种形式,推进《清单》D类项目与境内职业资格、职业认证或专业技术职称互认。四、...

人力资源管理师证书属于什么证书

人力资源管理师证书是一种由国家人力资源和社会保障部授权的职业技能等级证书。它是对人力资源管理从业人员专业能力的认可,旨在提高从业者在招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等方面的专业水平。此证书的获得不仅证明了持证人的专业知识和实践能力,也为其职业发展提供了有力支持。值得注意的是,该证书具备全国通用性,适用于...

公开招聘66人!附岗位表→

河南省科学院根据工作需要和岗位需求,依据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定,经研究,拟向社会公开招聘内设机构和所属事业单位工作人员66名。结合单位实际,制定本方案。一...

南京铁道职业技术学院2024年公开招聘工作人员公告

2.本次招聘岗位,开考比例考核为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年11月1日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通...

人力资源外包服务认证证书认证要求以及注意事项

人力资源外包服务认证证书是指经过相关部门审核认定的人力资源外包服务机构所获得的证明其具备一定资质和能力的证书。拥有这个证书的企业可以更好地提供化、优质化的人力资源外包服务,提高企业的竞争力和效益。获得证书的企业需要具备以下条件:首先,企业必须是依法注册、合法经营的人力资源外包服务机构;其次,企业需要具备一...

HR人力资源从业者考什么证书有含金量?超实用!

shrm-cp和shrm-scp考试已经由Buros测试中心认证,宣布人力资源证书满足测试的最高标准(www.e993.com)2024年11月25日。人力资源管理协会的认证是适用于整个行业,地理边界、工作责任和职业水平。60多年来,美国一直支持超过100,000个雇主,代表全球1亿4000万名员工。到目前为止,超过96,000的人力资源专业人士已经赢得了他们的shrm-cp或shrm-scp。

为什么要考国际人力资源证书?HR不能不知道!

一张高含金量的证书让HR在求职市场上更具竞争力，更能向潜在雇主展示他们作为资深专业人力资源人员的实力和优势。根据Payscale的数据，持有HR认证，HR职位的薪资平均数为：$61,000；未持有人力资源认证，HR职位的薪资平均数为：$45,600。数据还显示，随着责任和范围的不断扩大，拥有认证的人力资源专业人员的比例也...

江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年长期公开招聘工作人员...

2022年和2023年普通高校毕业生,若已取得学历、学位证书且从未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

11月30日前,用人企业负责落实本单位施工现场专业人员完成继续教育培训并获得学时(持原《岗位证书》人员务必于9月10日前完成32学时继续教育并经学时认定后,9月30日前登录培训管理系统注册个人用户,上传个人头像,并在“证书管理”中对原《岗位证书》进行更新,系统自动生成电子证书,同时原证书作废。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

11月30日前,用人企业负责落实本单位施工现场专业人员完成继续教育培训并获得学时(持原《岗位证书》人员务必于9月10日前完成32学时继续教育并经学时认定后,9月30日前登录培训管理系统注册个人用户,上传个人头像,并在“证书管理”中对原《岗位证书》进行更新,系统自动生成电子证书,同时原证书作废。