最高人民法院:如何认定劳动者严重违反用人单位规章制度

喜某该行为属于《公汽乘务员承诺书》及《乘务员工作要求与违章处理》乘B27条所规定的严重违反规章制度的行为,公汽公司根据《乘务员工作要求与违章处理》乘B27条中“乘务员收款不给票,少给票或给废旧票及其他公司车票,均属贪污票款行为;扣除当月文明服务奖300元,以及按额扣发当月奖金100倍并解除劳动合同”及《劳...

明纪于心 守纪于行——大华宾馆各部门深入学习相关规章制度

宾馆各部门以此次党纪学习教育为契机,结合宾馆制度、部门工作实际及部门负责人《廉洁履职和部门廉政工作建设承诺书》的要求,第一时间召开了纪律教育专题学习会。专题学习会由各部门负责人主持,部门全体员工参加,以值班纪律、着装纪律、考勤纪律、会议纪律“四个纪律”为抓手,重温了宾馆和部门相关规章制度,认真分析梳理本部...

列车保洁作业相关主要规章制度

保洁员应按时到岗，不得迟到、早退。工作期间，应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。遵守相关规定和制度，服从管理，听从指挥，确保保洁工作的顺利进行。3.服务态度热情保洁员应以微笑面对乘客，主动问候，提供热情周到的服务。对于乘客的疑问和需求，应积极回应，提供帮助。通过优质的服务，展现对乘客的关心和尊重。4....

广东省安全生产监督管理局关于全面落实工矿企业全员安全生产责任...

4.安全生产承诺制度。企业应就遵守安全生产法律法规、执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、持续具备安全生产条件等签订安全生产承诺书,特别是矿山、金属冶炼企业和危险化学品生产经营、烟花爆竹批发经营企业要率先签订安全生产承诺书,向企业员工及社会作出公开承诺,自觉接受监督。同时,员工就履行岗位安全责任向企业作出承诺。

临商银行宁波分行积极组织学习员工行为系列管理制度

一是做好规章制度转发和公示工作,通过开展集中学习、自主学习、公告栏公示等方式将制度内容传达至本单位所有成员。二是组织全体员工签署书面承诺书,并根据总行要求对照行为禁令开展自查自纠。三是更新员工入职相关须知文件,确保后续新员工入职时能够第一时间了解到行为规范相关制度。临商银行宁波分行将以本次规章制度学习为...

社会责任:员工诚信廉洁从业承诺书-供参考!

诚信廉洁从业承诺书为弘扬诚信工作的价值观,履行廉洁从业职责,规范管理行为,维护正常的生产经营秩序,更好地树立公司形象、打造公司品牌,促进公司健康持续快速发展(www.e993.com)2024年11月20日。本人郑重承诺:第一条:忠诚企业,恪尽职守1、严格遵守国家法律法规以及公司相关规章制度,坚决维护国家利益、公共利益和公司利益。处处把自己的形象和公司...

员工骂客户被解聘,合法吗?

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定,本案中,H公司通过民主程序制定《员工手册(规章制度)》,大符在入职签订《劳动合同书》时签署《承诺书》,表明已全面了解和学习公司各项规章制度的相关内容,并自愿遵守相关制度规定。《员工手册(规章制度)》规定了10余种严重违反公司规章制...

员工骂客户被公司解聘,合法吗?——文昌法院审结一起劳动纠纷案

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定,本案中,H公司通过民主程序制定《员工手册(规章制度)》,大符在入职签订《劳动合同书》时签署《承诺书》,表明已全面了解和学习公司各项规章制度的相关内容,并自愿遵守相关制度规定。《员工手册(规章制度)》规定了10余种严重违反公司规章制...

员工放弃职业健康检查并承诺后果自负,可以吗?

对离岗特别是离职员工,如果其拒绝参加离岗体检,企业无法运用上述规章制度来规制员工,也不能以不办理离职手续为手段。离岗体检时《员工放弃体检承诺书〉的内容实践中,也只有在员工拒绝离岗体检时,才可以用类似《放弃体检承诺书》或类似的证明,来维护企业的权益。

2024湖南长沙宁乡农村商业银行招聘员工30人公告

公示无异议后,与拟聘人员办理有关聘用手续,签订劳动合同,约定试用期,工资待遇按宁乡农商银行相关规定执行。试用期满,经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用,若发现拟聘人员报考信息弄虚作假、违反宁乡农商银行规章制度,或考核不合格的,解除劳动合同。(八)补录...