老板找茬开除我,我没闹加入对家,晚年收购公司,老板:手下留情

“没有抢红包就意味着超过24小时没有关注大群，缺乏责任感和基本的职业素养。没有写感谢信就是不尊重领导，这些都能算作我的绩效考核？什么时候销售不看业绩，不看订单，而是看这些了？”“这是我们和老板商量后重新制定的考核标准，毕竟销售是公司的门面，品德非常重要。一个不认同公司文化的人怎么能融入我们公司，...

财务负责人做书面检讨 奥特佳因业绩预告“大变脸”再收警示函

◎8月8日晚,奥特佳也因为业绩预告与业绩预告修正公告之间差异较大,且涉及盈亏变化,信息披露不准确,收到了江苏证监局的警示函。◎在前次业绩预告中,奥特佳对子公司空调国际上海公司转让其子公司的部分股权取得收益的事项,仅考虑了其单体报表的转让损益,而未考虑合并报表层面的要求,误将应计入公司资本公积的子公司7...

只因业绩不达标,员工被罚穿内裤吹冷风还被殴!公司回应:我没错,与...

南宁黔钻文化传媒有限公司主管陈先生:年轻人也有自己的想法,可能说业绩比较重,就采取了这样的一种方法,就几分钟的时间,没有规定处罚的,就是组长他们自己组织的。记者:那个视频里面一排人,都没有穿衣服,就穿个内裤在外面,应该不都是组长吧?陈先生:是组长,只是组长的个人行为。陈主管表示,公司业务包含25家...

万科郁亮的“检讨书”

“不管我的反思多全面，不管我的检讨多深刻，考试没考好就是没考好。2021年我们的业绩表现不好，让股东失望了，在这里，我向52万名万科股东表示诚挚的歉意。”说到这儿，郁亮低下头，抿紧双唇。画面中的他表情凝重，停顿了两三秒钟。“态度诚恳，言语坦诚，不回避问题。”将近两个小时的业绩沟通会结束后，多位...

万科13年来净利润首降 郁亮写下千字“检讨书”

今天上午,万科举行2021年年报业绩会。此次会议开场并没有由董事会秘书朱旭介绍业绩情况,而是董事长郁亮走上台前,主动就两大焦点问题——2021年利润下滑的原因、2022年业绩“企稳回升”的信心来源,进行了分析和回应。回应净利润下滑在《致股东信》上,郁亮发表了近4000字感言,并对净利润下降作检讨。

万科“豹变”:隐藏在郁亮“检讨书”背后的长期主义

向52万股东“道歉”:检讨与反思“2021年的业绩表现,对于万科来说敲响了警钟(www.e993.com)2024年11月1日。”郁亮在业绩发布会上说。万科2021年报显示,营业收入4528亿元,同比增长8.0%;归属于上市公司股东的净利润225.24亿元,同比下降45.75%,出现上市31年以来第三次净利下滑。面对净利润的大幅下降,郁亮在《致股东》信中反思净利润下降,从财务...

分仓14只私募,千万投资浮亏200万,私募投资人自曝“亏损检讨书...

自曝“亏损检讨书”,别高估回撤承受能力上千万资产,最多浮亏200万。在痛定思痛之际,“来福小犬爹”也写了一份深刻的“亏损检讨书”,来复盘过去半年来的私募投资。其中,第一条就是:要尊重经济规律,10年慢牛不现实。“很多人都是在牛市的时候进场的,那时候很多投顾和基金经理都在吹10年慢牛。后来亏钱的时候...

Snapdeal CEO亲述:印度电商检讨书

我们为表现良好并达到了目标的团队成员设立了各种奖励和表彰大会。每一次参观团队的工作业绩,都成为了即兴的庆祝活动。在Rohit和我的“ChaiPeCharcha”中,业绩顶尖的同事们每个月聚集在一起聊天——我们无话不谈,包括我们的个人生活、工作问题、短期忧虑和长期规划。

GDIRI观察 | 李想一封“检讨书”的背后

吉利在2023年业绩发布会上表示,目前,汽车产业进入了整合期,吉利不会只简单打“价格战”,而要打“价值战”。包括此次李想的反思也认为未来理想汽车应当聚焦价值提升而非对于销量的欲望。

有钱搞地产却没钱增持,加加食品实控人的故事有人相信吗?

杨振不打酱油:天外飞来的地产公司当然,杨振本人对滚滚而来的债务问题的解决方式值得敬佩,想想2018年有多少上市公司董事长失联、辞职。杨振这一年肯定是有反思的,去年8月,在接受媒体采访时,他的回复堪称模范检讨书:“化解债务危机后,我将回归主业,吸取教训,加大公司治理,为股东创造利润,这对于企业发展及上市公司股东也...