业绩不达标,员工被扒衣吹冷风 公司回应:与我无关

这样的示范,只能是一种恶劣的示范,置法律和人的尊严于不顾。这件事,绝不是一封道歉信或者检讨书就可以完结的。在这里,我们要再次呼吁劳动监察部门还有公安机关,对该公司是否存在体罚员工的行为,要一查到底。也希望知情者和曾经的受害者,能够勇敢地站出来举证。变味的“狼性管理”、非法试探人性边缘,这样的行为要不...

只因业绩不达标,员工被罚穿内裤吹冷风还被殴!公司回应:我没错,与...

我们这个小视频都是大家心甘情愿做的,这个行为纯属是第一次,都是管理人员(挨打)。记者:所以你不觉得有错误?小袁:我没有感觉我做错了什么。两位组长在采访中坚称视频中被体罚的人并非普通员工,可在他们之前写下的检讨书中,却都出现了“用PVC管打员工屁股”“对员工行为过激处罚”等字眼。律师:体罚行为已...

业绩不达标,员工被罚穿内裤当街吹冷风?负责人:锻炼脸皮厚

目前,公司已对两名涉事组长做出降职处理,并要求写书面检讨书反思一下。沐沐有话说沐沐认为这位负责人的回应并没有比上一位负责人好到哪里去。视频为证,该公司“不拿人当人”的惩罚方式确实存在。第一位负责人破罐子破摔死不承认,第二位负责人虽然表面承认错误,但又把责任推给“下属”,还美其名曰这样是为...

因业绩不达标,员工被罚穿内裤吹冷风,还要挨打!公司:与我无关

我们这个小视频都是大家心甘情愿做的,这个行为纯属是第一次,都是管理人员(挨打)。记者:所以你不觉得有错误?小袁:我没有感觉我做错了什么。两位组长在采访中坚称视频中被体罚的人并非普通员工,可在他们之前写下的检讨书中,却都出现了“用PVC管打员工屁股”“对员工行为过激处罚”等字眼。律师:体罚行为已...