高质量发展看山西国企:勇于奉献带好头!晋能控股集团优秀班组长知...
“小卫,你今天的任务是更换氧化锆。晶晶,你今天协助汽机班拆给水泵电动门控制线。大家在工作中一定要做好安全防护,严格按照工作票流程开展工作,工作结束后注意清理现场,注意文明卫生。”在1C检修现场班前会上,热控一班90后班长申圣正在为大家安排一天的工作任务,并进行安全交底。早会拉开了一天的检修序幕,热控一班...
长沙市市直事业单位年度报告书公示
中标集团四个培训项目,承办集团及子企业线上线下培训班34个,培训人数高达1.8万人次。其中,集团安全生产培训班获得主办方《感谢信》表彰;央企高管研修班获中央党校国资委分校高度评价和股份公司党委组织部表扬。成功孵化集团特色培训项目—班组长“磐石”计划,为集团提高自营能力提供人才支撑。人才强企展现作为。围绕工程局...
国星光电: 2023年年度报告
持续建强国星之光大讲堂、管理培训班、金牌班组长等精品班;启动繁星计划,构建??????????????????????????????????????????????????????????佛山市国星光电股份有限公司??2023??年年度报告全文内训师体系,进一步完善内部分享机制,为公司高质量发展夯实人才基础。...
...中信尼雅葡萄酒股份有限公司2023年度环境、社会和治理(ESG)报告
中信尼雅严格遵循《中华人民共和国节约能源法》《国务院关于加强节能工作的决定》等相关法律法规,酒业公司制定《节能节水管理制度》,加强能源及水资源消耗定额管理,制定主要装置、主要设备、主要产品(工作量)的用能用水定额指标,实行生产经营全过程能源及水资源消耗成本管理;实行节能节水定期统计报告制度,建立健全用能用水...
关于本报告 员工
《环境,社会及管治报告指引》内容索引2223GRI内容索引25鉴证声明454853洛阳钼业2023年气候相关财务信息披露(TCFD)报告55治理27战略29风险管理33指标和目标3456576768373940关于本报告《环境,社会及管治报告》(下文简称"本报告","ESG报告")描述了洛阳栾川钼业集团股份...
国资报告:创建“五型班组” 提升管理效能
创新班组长管理,激发班组长积极性(www.e993.com)2024年10月19日。规范班组长培养、选拔、管理、提升、退出五个方面的管理工作。近四年来,已有40名班组长被提拔为副科级管理干部,占班组长总人数的9.13%。按班组长人数1:3比例,培养后备班组长,初步形成班组长成长机制。新聘任班组长均通过公开竞聘、民主选举方式产生。
用劳动创造产业工人闪光人生 党的二十大代表赵红霞:我从车间一线...
从断路器一车间的班组长到断路器二车间主管、再到漏电一车间的主管、小型断路器数字化车间主管,赵红霞带领的团队人数从300人逐渐扩大到800多人。2019年5月,她升任终端电器制造部生产运营副经理,需要协调管理的人更多了,而在不断奋斗的时光打磨下,她变得越来越干练和从容。
【不忘初心 牢记使命】车间里的“红色生产力”,南浔党建迸发新活力!
日前,位于开发区的怡达快速电梯有限公司内,党员江军国正带领车间员工开展班前党课,讲解精益化管理。据悉,党员传帮带活动开展以来,公司产量同比增长20%。“车间党建开展后,党支部在车间给党员亮明身份,把党员身份融进车间。”公司党支部书记、董事长沈方根说,从高层到车间班组长、技术工及一线职工,党员分布在各个领域...
社会责任报告
(一)报告范围报告的组织范围:本报告涵盖中国中冶总部及下属各单位.报告的时间范围:2013年1月1日—12月31日,部分内容超出上述范围.报告的发布周期:本报告为年度报告.(二)报告编制依据本报告参照国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,香港交易及结算所有限公司《咨询文件:<...
陕鼓动力2022年年度董事会经营评述
2022年以来,在公司董事会的带领下,坚持“要为客户找产品,不为产品找客户”的高质量发展理念,坚定长期业务布局,攻坚克难,趁势而为,发扬“飞夺泸定桥”精神,以系统解决方案为圆心,持续构建支撑企业快速发展与业务转型的产业核心能力与基础管理支撑,助推公司高质量发展。报告期内,公司主要围绕以下方面开展工作:...