存在事实劳动关系,如何合法保障农民工权益?
12月20日,谢某向某区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与某建设公司之间存在事实劳动关系,最终裁决双方存在事实劳动关系。某建设公司不服此裁决,起诉至河北省兴隆县人民法院,诉求确认双方不存在事实劳动关系。法院经审理后认为,谢某所从事的活动是基于与同村村民桑某相识,在刘某委托桑某联系人员后确定...
无固定经营场所的企业应当与员工签订劳动合同以避免损失
小杰想找老板,但不知道联系方式,无奈之下,小杰申请劳动仲裁,请求确认与某海参养殖企业存在劳动关系,并给予自己三周工资4800元,小杰想认定劳动关系后办理工伤,再要求单位给予相应补偿。由于小杰不懂法,唯一的单位工作群也被踢出来了,自己驾驶的翻斗车因为是厂内车没有车牌,由于小杰在劳动仲裁时没有提供相关证据,2023...
株洲法院2021-2024年度劳动争议审判典型案例发布
人民法院根据《湖南省实施<工伤保险条例>办法》的规定,认定因用人单位在安排劳动者上岗前未进行职业健康检查,依法判定由被诉煤矿企业承担工伤保险待遇,既维护了采煤农民工的合法权益,也有利于促使煤矿企业规范用工,对招用的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康检查,防范用工风险。案例二吴某伯违反竞业限制...
十起典型案例!事关劳动争议→
如案例五邓某凡与某外卖配送公司劳动争议案和案例六黄某华、肖某民与株洲某物流有限公司劳动争议案及案例七龙某云诉配送公司劳动争议案件中,人民法院根据审理查明的事实,认定劳动者和用人单位之间具备经济从属性、人身从属性、组织从属性特征,综合判定新业态下网络平台公司第三方加盟商与配送员之间存在劳动关系,切实维护...
农民工受伤身陷官司“漩涡” 法院为劳动者撑起“保护伞”
最终仲裁庭作出的裁决确认黄俊杰与厂方自2022年6月18日至2022年12月15日期间存在劳动关系。◆风波又起,通过工伤认定引发新官司在确认与用人单位存在劳动关系的基础上,黄俊杰向广东省珠海市金湾区人力资源社会保障局申请进行工伤认定。2023年08月03日,金湾区人力资源社会保障局(以下简称“金湾区人社局”)作出了认...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
您好:关于厦门东方装修设计工程有限公司拖欠农民工工资的问题(工地名称是:海沧区泰地海西2#楼SOHO精装修工程),我们多次向海沧区信访局、厦门市信访局反应,后来海沧区人社局、建设局、劳动局等有关部门出面调解多次达成协议,东方公司领导人也当着政府部门的面写下承诺书到12月底结清,可是东方公司至今也没兑现承诺,请问...
江西省司法厅公布8起法律援助服务农民工维权典型案例
承办律师整理好相关材料到鹰潭市余江区劳动人事争议仲裁委员会立案。2023年6月,仲裁委作出裁决,确认公司违法解除劳动关系,应当向周某一次性支付就业补助金45864元,周某的其他仲裁请求不予支持。周某不服仲裁裁决,向法院提起诉讼,经法院调解,公司向周某支付工伤保险待遇及解除劳动关系赔偿金合计59000元。
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
肖某等9名农民工欠薪纠纷案中,职工法律服务一体化基地汇集工会、法院、司法行政、人力资源社会保障等部门调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“园区枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企业全额支付...
关于劳动关系认定:109个法律要点
对于不符合劳动关系枃成要件的,可以参照最高人民法院2011年民事审判会议纪要的相关规定,不认定劳动关系,也可以在仲裁裁决书査明事实部分详细记载工程(业务)层层分包的事实,以及在仲裁裁决书裁决理由部分作出不认定劳动关系但应当承担用工主体责任或工伤保险责任的表述。对于符合劳动关系构成要件的,应当认定为劳动关系。
江西省公布多起法律援助服务农民工维权典型案例
2024年1月,陈某等23名农民工来到吉安市法律援助中心寻求法律帮助。针对此事,工作人员对符合法律援助条件的13人立即开辟农民工维权绿色通道,通过“法援+仲裁+监察”机制,协调吉安市劳动人事争议仲裁委员会快立快裁。最终,吉安市劳动人事争议仲裁委员会裁决该公司应支付被拖欠工资71.7万元。