辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。针对...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省医疗保障局 国家税务总局广东...
(三)涉嫌虚构劳动关系情形:失业保险金申领人在失业单位参保缴费小于等于6个月且无法提供劳动合同、员工花名册、考勤记录、工资薪金发放流水及会计凭证等证明劳动关系存续的相关有效材料的。(四)涉嫌虚假解除劳动关系情形:领取失业保险待遇后,当月或次月在原单位继续参加社会保险的。(五)大额补发情形:补发待遇金额超过...
工伤必看丨微信截图如何证明劳动关系?
在职证明:由公司出具并盖章,在职证明有单位盖章,属于明确能确定劳动关系的证据之一。离职证明:离职证明与在职证明类似,只是离职证明是在劳动者离职之后由单位出具的,只要劳动者持有真实的离职证明,就足以证明劳动关系。工资流水:必须由公司帐户发放,如果是由个人账户发放的,则需要进一步提供相应的信息以证明与公司具有关...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)
但订立书面劳动合同的用人单位提供证据证明劳动者在关联企业工作,且非为履行双方书面劳动合同的行为,或劳动合同已经解除或终止的情形除外;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,根据有关联关系的用人单位对劳动者进行考勤管理、发放工资、缴纳社会保险、安排工作及工作地点、工作内容等...
千万不要在离职证明上,写这句话!
1、关于出具解除劳动关系证明及办理档案和社会保险关系转移手续问题本院认为,婷婷与大连银行成都分行的劳动关系已经于2017年3月31日依法解除,银行应当履行法律规定的用人单位的后合同义务。...首先,婷婷提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定。婷婷于2017年2月15日向大连银行成都分行提交...
灵活用工平台卷入劳动纠纷案
10、解除劳动关系通知书及EMS单、签收记录(www.e993.com)2024年10月18日。2022年5月23日,陈某某通过EMS快递方式向两公司寄送《解除劳动关系通知书》,两公司均签收了该快递。该通知书载明陈某某以小骑公司、灵奥公司拖欠工资、未为其缴纳社保、未签订劳动合同,无为证明主张,小骑公司提交以下证据:1、《共享经济服务外包协议》,该协议显示:小骑...
劳动纠纷类案要旨:失业保险
劳动合同解除或终止后,用人单位应当秉承诚信原则,帮助劳动者尽快进入社会保险的保障范围,避免保障缺失影响劳动者的基本生活。本案依法明确用人单位向劳动者出具终止或解除劳动关系证明的法定义务,该义务不因双方之间有解除劳动关系的仲裁文书而免除。本案依法判决用人单位在未尽到出具终止或解除劳动关系证明义务时应向劳动者...
新员工拿不出离职证明,要给他办入职吗?
只要这个员工能够提供其他材料,证明与原单位劳动关系已经解除,你聘用他是没有任何问题的,也不会给现用人单位造成任何法律风险。多说一句,如果岗位比较重要,只检查离职证明,可能还是无法规避用人风险。建议,可以要求新员工多提供一份个人社保清单,与离职证明相结合,检验其真伪。这样才能稳妥的证明该员工已经离职和上家...
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
(3)解聘证明原件(或提供劳动者已与原单位解除劳动合同关系的劳动仲裁决定书或司法判决书);(4)建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书(窗口现场领取并填写)。办理地址:江苏省南京市建邺区汉中门大街145号,江苏省政务服务中心B19、B20窗口。感谢您的咨询!
大连市沙河口区人民法院劳动争议热点问题诉讼指引
劳动者1.劳动者提出解除劳动合同并主张经济补偿金,拟提供如下证据:(1)劳动合同;(2)工作年限;(3)解除劳动关系证明书,或解除劳动合同通知送达用人单位的证明;(4)提出解除劳动关系的原因,以及原因事实存在的证明;(5)工资组成、工资流水;(6)离职前十二个月平均工资的证明。