女员工:我先兆流产,微信请假却遭遇解雇!公司被判赔22万

2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，因担心随意走动对胎儿不利，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周。上司刘经理收到黄女士的微信后，表示同意，并回复黄女士建议她将病假改为休年假。此后的一周，黄女士的身体尚未恢复，2018年7月...

获赔22万!被诊断先兆流产后发微信请假,公司却用一个理由把她开除...

2018年7月16日,她怀孕被诊断为先兆流产,医生出具医嘱让其休养一周,因担心随意走动对胎儿不利,罗女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理,并在微信上向其申请请假一周。上司刘经理收到罗女士的微信后,表示同意,并回复罗女士建议她将病假改为休年假。此后的一周,罗女士的身体尚未恢复,2018年7月23日她又...

公司赔22万!广州一女职工因先兆流产微信请假,结果被开除

黄女士原是某汽车运输公司的员工，2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周，上司刘经理收到黄女士的微信后，表示同意，并回复黄女士建议她将病假改为休年假。此后的一周，黄女士又再次向分管综合事务部...

广州女子诊断出先兆流产后发微信请假,却遭公司开除!法院这样判……

黄女士原是广州某汽车运输公司的员工,主要负责劳动人事工作。2018年7月16日,她怀孕被诊断为先兆流产,医生出具医嘱让其休养一周,因担心随意走动对胎儿不利,黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理,并在微信上向其申请请假一周,上司刘经理收到黄女士的微信后,表示同意,并回复黄女士建议她将病假改为休年...

先兆流产请病假属于旷工?法院判决公司解除劳动合同属违法

此后两个月间,黄珊向公司提交了妇幼保健院的疾病证明书、化验送检、结果报告单及检验报告单等,证明其患有先兆流产、先兆晚期流产及先兆早产。但公司人事部门告知黄珊,其所提供的只是常规的检查报告,并不能证明身体不适,要求黄珊提供请病假的医院证明,否则按旷工处理。人桥公司在多番催促无果的情况下,遂以旷工为...

女职工因先兆流产请病假被开除,公司被判违法并赔6000元

在此后的2个月里,黄珊向公司提交了妇幼保健院的疾病证明书、化验送检、结果报告单及检验报告单等,证明其患有先兆流产、先兆晚期流产及先兆早产(www.e993.com)2024年11月19日。但公司人事部门告知黄珊,其所提供的只是常规检查报告,并不能证明身体不适,要求黄珊提供请病假的医院证明,否则按旷工处理。人桥公司在多番催促无果的情况下,以旷工为由...

广州一女职工因先兆流产发微信请假,结果被公司解雇

2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，因担心随意走动对胎儿不利，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周，上司刘经理收到黄女士的微信后，表示同意，并回复黄女士建议她将病假改为休年假。此后的一周，黄女士的身体尚未恢复，2018年7月23...

女职工因先兆流产请病假被开除 公司被判赔6千元

在此后的2个月里,黄珊向公司提交了妇幼保健院的疾病证明书、化验送检、结果报告单及检验报告单等,证明其患有先兆流产、先兆晚期流产及先兆早产。但公司人事部门告知黄珊,其所提供的只是常规检查报告,并不能证明身体不适,要求黄珊提供请病假的医院证明,否则按旷工处理。人桥公司在多番催促无果的情况下,以旷工为由...

员工请假保胎被公司辞退,法院判了!

台江法院经审理认为,张女士先后在三家医院检查均被诊断为先兆流产,并建议休息两周到四周不等,公司亦向其中一家医院了解张女士确有需要保胎的事实,该医院在张女士的要求下出具建议休息四周疾病证明是否符合规定,不影响也不能以此否定医院有关张女士需要休息的诊疗意见,因此,张女士享有停止工作进行治疗休息的权利。张女士...

自然流产吃几天药比较好

自然流产根据自然流产的类型可以分为先兆流产、难免流产、不全流产、完全流产,每种类型需要吃几天药物都不一样,需根据具体情况进行分析,通常服用5-10天的药比较好。1、先兆流产:如果发生先兆流产,要注意休息并尽快查找原因,可根据医生建议吃孕激素类药物促进子宫内膜脱落,一般吃5-7天药比较好。另外,还可以吃保胎药...