合伙创业中的股权分配及法律策略

股权分配是合伙创业中最为复杂且具争议的问题之一。在考虑股份分配时,创业者需要综合评估各合伙人的贡献、角色、责任及未来发展的潜力,并预留足够的灵活性以应对公司未来的变化。通过制定详尽的合伙协议和股东协议,明确各方的权利和义务,企业可以避免在未来的经营中因股份问题引发的纠纷,从而为公司长远的成功奠定坚实基础。

激励机制:在股权分配中的法律保障与设计策略

公司通过设定归属期,要求员工在一定的服务期限内逐步获得股权的所有权,而不是一次性获取全部股份。这样可以有效避免员工在短期内行使股份或期权后立即离职,确保公司能够长期留住核心人才。归属期的常见设置:-四年归属期:创业公司常见的归属期是四年,第一年为“悬崖期”(cliff),即员工必须工作一年后才能获得部分股权...

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

在传统的按资分配模式下,企业股权分配基本都是遵循“出多少钱,占多少股”的铁律,主要考虑股东货币出资的贡献,很少考虑股东人力出资的贡献。在知识经济时代,特别是人力驱动型的企业,公司的股权分配既要考虑股东的货币出资贡献,也要考虑股东的人力出资贡献,“既要对钱定价,也要对人定价”。对于人力驱动型的企业,创业...

私募股权创业投资基金通过SPV投资之关注要点

在《证监会启动私募股权创投基金向投资者实物分配股票试点支持私募基金加大服务实体经济力度》中提到:“私募股权创投基金向投资者实物分配股票,是指私募基金管理人与投资者约定,将私募股权创投基金持有的上市公司首次公开发行前的股份通过非交易过户方式向投资者(份额持有人)进行分配的一种安排。”实物分配股票存在特别主体...

沪市上市公司公告(11月12日)

豪悦护理:公司拟3.6亿元收购丝宝护理100%股权11月11日,豪悦护理公告,公司与丝宝股份、梁亮胜及丝宝护理共同签署《股权转让协议》,约定公司受让丝宝股份持有丝宝护理100%股权,交易价款为人民币3.6亿元。本次交易完成后公司将持有丝宝护理100%股权。本次交易不构成关联交易,也不构成重大资产重组。本次股权转让事项尚需相关...

科兴争夺战背后的29亿元股权交易迷案

2022年8月初,深圳证券交易所(下称“深交所”)收到投资者投诉称,杭州强新生物科技有限公司(下称“杭州强新”)以约29亿元入资未名医药全资子公司——未名生物医药有限公司(原厦门北大之路生物工程有限公司,下称“厦门未名”),获得厦门未名约34%的股份,该事项已于同年5月18日完成工商变更(www.e993.com)2024年11月19日。根据协议,杭州强新将向...

每个人都要懂点股权设计

所以在合伙前,就要先谈好怎么散伙。分配股权时,明确股权的退出机制。罗辑思维的三位创始人,罗胖、脱不花和快刀在第一天创业时,就立下了一个“散伙协议”:如果有人不能全力以赴了,或者另外两人举手说你对公司没有价值了,你必须无条件退出公司,把股份交出来,由另外两个人进行分配。

重点梳理|私募股权、创投基金备案要求

在出资能力证明方面,此前协会在审核时,要求私募股权、创业投资基金提供相关材料的情形较多,建议各位管理人提前做好材料保存。4风险揭示书根据登记备案办法,私募管理人应当在风险揭示书中向投资者披露私募投资基金的资金流动性、基金架构、投资架构、底层标的、纠纷解决机制等信息,以及投资风险、运营风险、流动性风险等...

给“关系户”股权激励,伟邦科技IPO前虚开发票遭问询

2022年3月，伟邦科技在历经三轮问询后，主动结束了自己的创业板IPO进程并将资本化的目标转向了新三板。2023年底，伟邦科技于新三板挂牌一年半后，向北交所递交了招股书，再次向A股发起冲击。从伟邦科技成立至递表前的股权变动情况中可以发现，两个创始人为保股权不被稀释，不愿引进外部股东，不惜用分红款向公司增资...

中际联合(北京)科技股份有限公司 关于全资子公司参与认购股权投资...

2024年4月16日,公司全资子公司中际装备与北京明势私募基金管理有限公司(以下简称“明势基金”)等合作方签署了《成都自知联锦创业投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》(以下简称“合伙协议”),中际装备作为有限合伙人拟以自有资金认缴出资2,000万元人民币,认缴额度占自知联锦认缴出资总额的7.94%。