...| 用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动合同吗?
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,受劳动法保护,劳动者享受劳保待遇,维权时可依法适用“仲裁前置”程序;而劳务合同则通常是指平等主体之间就提供劳务和支付报酬达成的协议,是一种民事合同,受民法典及合同法调整,劳动者不能享受劳保待遇,维权时可直接依法向享有管辖权的人民法院提...
【微普法】劳动合同VS劳务合同,法律意义上的9大区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议;劳务合同是平等主体的自然人之间、法人之间、自然人与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。一起来了解一下劳动合同与劳务合同之间的九大区别↓↓↓区别一主体资格不同劳动合同:我国《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和...
签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?
最高院发布的指导案例179号聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司(以下简称林氏兄弟公司)确认劳动关系案中,裁判要点确认:劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议,但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应予支持。3.小结对于揭露隐蔽劳...
人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)
报告事项包括:1.经营情况以及上年度财务审计报告;2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的况;5.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;6.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用...
只有劳务合同,因工受伤的救济方案
在实践中,一些用人单位为了逃避用工责任,在符合建立劳动关系的情况下,仅仅通过变更合同名称的方式,与劳动者订立所谓的“劳务合同”。一些劳动者也以为,签订的是劳务合同就是劳务关系,而未能按照劳动关系依法维护自己的合法权益。事实上,无论用工方与劳动者之间签订的是劳务合同,还是其他名称的协议,只要双方符合成立...
微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法(www.e993.com)2024年10月21日。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
贵州高院发布十大劳动争议典型案例|补偿金|用人单位|书面劳动合同...
某建筑劳务公司是李某于2019年成立的个人独资企业,2023年变更为有限责任公司,股东为李某和陈某二人。2019年7月1日,某建筑公司、某房开公司、某建筑劳务公司三方签订《劳务清包合同》,约定某建筑公司将案涉劳务工程分包给某建筑劳务公司施工。同日,杨某(分包人)与某建筑劳务公司(承包人)签订《模板工程分包合同》,...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷,不属于劳动争议案件受理范围。6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定...
重庆市第三中级人民法院劳动争议典型案例
虽双方签订《主播独家合作经纪协议书》约定为张某提供演艺经纪事宜,但根据现有证据只能证明张某按约定履行了直播等劳务,张某自主决定直播的内容、形式、场所、时间点,某文化传媒公司对张某的管理和控制明显较弱,双方未在人格上和经济上形成从属性的劳动关系特征,双方属于劳务合同关系。张某向某文化传媒公司提供劳务,应当...
2024年6月税收相关热点问答
3、系统跳转委托划转税款协议书签订界面,系统自动带出所勾选协议的银行账户相关信息,录入信息,点击提交验证。4、跳转至验证通过界面,点击返回返回三方协议签订功能界面。24、非企业性单位可以“反向开票”吗?一般来说,“企业”是一个口头的、宽泛的经营主体概念,并不是限定相关主体只能是法律意义上的“...