深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

该案例中，公司因股东变化、经营发展变化，在短短两个月内对员工实施了两次调岗，员工配合了第1次调岗，之后拒绝配合第2次调岗。公司因此向员工邮寄了《返岗通知书》、《旷工告知函》，要求限期前往，员工仍拒绝。之后公司按旷工辞退了该员工。员工对公司提起了仲裁、诉讼。其中仲裁委因“员工缺少初步证据，且释明...

重庆确认过期大米销往学校 仍在处理相关线索!涉事主管调岗

涉事主管调岗在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>近日,有网友举报称,重庆重粮集团酉阳县粮食有限责任公司一粮库将过期应急大米更换包装,重新打码新日期后销往当地一些乡村学校。10月14日,南都记者获悉,重庆市市场监督管理局对调查核实情况进行了通报。通报表示,重庆市委、市政府对群众实名反映关于...

员工拒绝调岗硬刚公司,法院判决堪称经典!

在确定调整方案后如果员工对调岗方案有异议,企业可以考虑调整方案,如调整岗位、调整调岗时间等,以满足员工的合理需求。最重要的一点是,务必遵循法律法规,在处理员工拒绝调岗问题时,企业应严格遵守国家法律法规,尊重员工的合法权益,避免因处理不当而引发法律纠纷。通过加强沟通协商、提供支持、调整方案和遵循法律法规等...

员工拒绝调岗不去新岗报到,怎么办?

二审判决:如果新岗位与原岗位的工作内容相同或者相似,且新岗位不具有侮辱性和惩罚性,调整岗位后的工资水平亦不低于原岗位的,劳动者一般应当服从调岗安排,该调岗行为就具备正当性二审法院认为,本案是一起因为用人单位要求职工调岗、职工采取消极不上班的方式不同意调岗所引发的解除劳动合同纠纷。本案争议焦点为,一是...

山东一市监局被指向涉传销企业谈判罚款2100万, 当地:涉事人员调岗...

市监局涉事人员调岗接受调查封面新闻记者注意到,2022年11月,成武县人民法院曾发布裁判文书公告,对巴克医疗集团、巴克(唐山)生物科技有限公司、迈巴克(河北)进出口贸易有限公司,及经营者惠某1、惠某2所涉财产保全一案,因其他方式无法送达,以公告送达财产保全行政裁定书、执行裁定书。

调岗员工不去,以无故旷工解除,合法吗?|劳动法江湖

2023年3月21日,某公司向李某作出《到岗催告函》(www.e993.com)2024年11月24日。2023年3月24日,李某向某公司作出《不合理调岗拒绝到岗告知函》,明确拒绝调岗。2023年3月30日,某公司作出《解除劳动合同通知书》,载明:...自2023年3月20日至3月29日在公司多次告知的情况下,你依然拒绝到岗,连续8个工作日旷工。依据公司《员工手册》...

“干垮一家企业很简单”?山东一地被指“索要2100万罚金”,官方回应

市监局涉事人员调岗接受调查封面新闻记者注意到,2022年11月,成武县人民法院曾发布裁判文书公告,对巴克医疗集团、巴克(唐山)生物科技有限公司、迈巴克(河北)进出口贸易有限公司,及经营者惠某1、惠某2所涉财产保全一案,因其他方式无法送达,以公告送达财产保全行政裁定书、执行裁定书。

全赶上了!企业通知不续签之后,员工手术、病假、怀孕...

经向长江公司、刘大姐询问、调查,审核相关书面材料,长宁人社局于同年4月17日发出行政处理事先告知书,告知长江公司:其无故克扣刘大姐2017年12月至2018年3月期间的工资35,913.1元,违反了《中华人民共和国劳动法》之规定,拟责令限期补发刘大姐工资35,913.1元。

...向涉传销企业索要2100万罚金” 当地:涉事人员调离岗位接受调查

市监局涉事人员调岗接受调查封面新闻记者注意到,2022年11月,成武县人民法院曾发布裁判文书公告,对巴克医疗集团、巴克(唐山)生物科技有限公司、迈巴克(河北)进出口贸易有限公司,及经营者惠某1、惠某2所涉财产保全一案,因其他方式无法送达,以公告送达财产保全行政裁定书、执行裁定书。

市监局被指“向涉传销企业索要2100万罚金”,官方回应

市监局涉事人员调岗接受调查封面新闻记者注意到,2022年11月,成武县人民法院曾发布裁判文书公告,对巴克医疗集团、巴克(唐山)生物科技有限公司、迈巴克(河北)进出口贸易有限公司,及经营者惠某1、惠某2所涉财产保全一案,因其他方式无法送达,以公告送达财产保全行政裁定书、执行裁定书。