只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

经对照,录用通知书中含有合同期限、工作地点、工作时间、工资等必备条款,以文字形式规范了劳资双方权利义务,且公司在合同存续期间一直按照约定发放工资奖金及绩效,按时缴纳五险一金,因此可以视为双方已签订书面劳动合同,公司无需另行支付小齐未签劳动合同二倍工资,只需对先前未确认过的加班工资进行重新计算。同时,在综合...

2024陕西西安城市发展资源信息有限公司招聘5人公告

拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,自行到三甲医院进行体检。(六)发放录用通知书向公示无异议、体检合格的确定录用人员发放《录用通知书》,为其办理入职手续。(七)录用后入职期限正式录取后,如一个月内因个人原因未办理入职手续,则视为自动放弃,公司将不予以录用。所有招聘简历进入公司人才库...

校园招聘的流程及方法包括哪些?

11.发放录用通知书：给予录用的候选人发放正式的录用通知书，并确认报到时间和入职手续。同时，公司应该向候选人提供详细的薪酬待遇和福利政策等信息。12.签订协议和办理手续：与录用学生签订就业协议，并办理相关手续，如入职手续、户口迁移等。在签订协议时，双方需要明确工作内容、薪酬待遇、工作时间和地点等信息。1...

军媒预告!文职人员《录用通知书》下一批还远么……

在下一批《录用通知书》的发放过程中,军队将严格按照规定程序和标准进行选拔,确保每一位文职人员都具备应有的素质和能力。总之,军媒预告的下一批文职人员《录用通知书》的发放工作,无疑为国防事业的发展注入了新的活力和动力。让我们期待更多的优秀人才加入到这个光荣的队伍中来,共同书写国防现代化建设的新篇章。

人力招聘、录用管理文件4份-供参考使用!

报批录用l人力资源部门对拟录用名单进行报批;l人力资源部门统一通知录用人员,发放《录用通知书》或电话通知l参见《录用通知书》n(应包含:试用时间、试用岗位、员工入司须知、公司路线、交通介绍等)4.13入职安排l审核证书原件、组织体检l证件复印件、体检表等存档...

找工作一定要签劳动合同吗?《有法可依》给您提个醒

1、用人单位在录用劳动者时发放的录用通知书、通知函;2、在用工管理过程中形成的加班审批、休假审批;3、载有劳动者姓名的用人单位下发的各种文件,如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等;4、劳动者作为授权委托人署名的用人单位对外签订的合同;...

认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);...

关于年终奖的裁判规则『人民法院案例库汇总版』|工资|补偿金|劳动...

某网络科技公司辩称:曾某的绩效不符合年终奖发放条件,从一审期间提交的劳动合同、录用通知书、员工手册可以看出,员工的奖金与绩效相关。曾某2018年绩效考核成绩为D,根据规定奖金可以为0,某网络科技公司不应支付其年终奖。法院查明事实:曾某于2018年10月8日入职某网络科技公司,双方约定曾某的工龄自2017年1月13日起...

反转、17900 元不用赔了

1、中电智能公司赔偿因恶意取消录用通知书给郭某造成的经济损失100万元;2、本案诉讼费由中电智能公司承担。事实和理由:郭某于2021年1月参加中电智能公司安排的面试,两轮面试成绩优秀,被公司录用。2021年2月,公司给我发放录用通知书,约定2021年2月下旬入职,薪资17900元/月,并约定社保、公积金等待遇。但中电智...

单位发放录用通书(offer letter)知须知的几个法律问题

解析：体检一定要在发放录用通知书之前进行，而不能等到员工入职实际用工后才进行，应当先让劳动者参加入职体检，体检合格以后再发出录用通知，这样单位可以根据体检结果来决定是否录用员工，防止劳动争议。9、录用通知是法律规定必须发放的吗？解析：并不是必须发放的，有的单位基于牌面的需要而发放比较正式的录用通知书...