男子陪产假结束后收到解聘通知书 公司以旷工为由解雇被判赔

休假期间,某文化公司电话通知王某解除双方劳动合同。2023年4月1日王某返岗后,某文化公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日解除试用期劳动关系,根据国家劳动法,王某享有15天的陪产假,薪资截止日期为2023年3月27日。王某认为某文化公司违法解除劳动合同,遂申请劳动仲裁,要求某文化公司支付违法...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

但《劳动合同法》第三十九条第一款第(四)项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同;第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。7.关...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

9.关于如何把握《劳动合同法》第十九条与《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第四条、《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十一条的区别问题;10.关于劳办发〔1995〕150号复函被废止后新替代文件问题;11.关于《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》是否已废止问题;12.关于《解除劳动合同通知书》...

奥运冠军教练称住处遭入侵搬空 就职企业回应:因离岗清退房间,警方...

4月，他就收到了学校发来的《解除劳动合同通知书》。大皖新闻记者看到，该通知书告知虞利华“现因海亮射击队出现未经上级主管部门同意，后备人才注册外省的情况，违反海亮教育与绍兴市体育局所签订的《建队合作协议》，导致海亮射击队经营困难。有鉴于此，本校经研究决定，依据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，...

马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知

解聘:深夜收到加盖公章的解除劳动合同通知书张扬自称为观复文化摄影总监。他回忆,5月31日是周五,正在工作的他收到电子版解除劳动合同通知书,“经公司与您协商,未能就变更劳动合同达成协议。您与公司的劳动合同关系将于6月30日解除”。猝不及防的张扬问了一圈,发现身边同事基本都收到了。他展示了一张群聊截...

80多名员工曾收到解约通知 马爷怎么了?

张斌说,观复文化共有员工86人,一开始有80余人收到了同样的解约通知(www.e993.com)2024年11月3日。但需要说明的是,这一数据未能得到观复文化的证实。对《通知书》中所写的“经公司与您协商,未能就变更劳动合同达成协议”,张斌并不认同,他的说法是:观复文化在通知发出前并未与他本人进行协商,也始终未对“客观情况发生重大变化”作出充分解释。

女员工医疗期内遭解聘 肥东法院判决支付经济赔偿金

2022年1月17日,某汽车公司向蒋某送达了《劳动合同到期不续签通知书》,内容载明:因与蒋某的合同期限于2022年2月19日届满,公司经研究决定,公司不与其续签新的《劳动合同》,公司将按照有关法律规定,向其支付经济补偿金,并将其工资结算到2022年2月19日。2022年1月18日,蒋某签收了该通知书。

职场法案 | 用人单位行使劳动合同解除权后能否撤回或撤销?

因此,用人单位根据《劳动合同法》第四十条第三款解除劳动合同的意思表示一经送达劳动者即生效。本案中,郭某已收到公司的《解除劳动合同通知书》且当时即已生效,后公司作出撤销解除劳动合同决定时,未经郭某同意。综上所述,根据《劳动合同法》第四十六条第三项,仲裁委对郭某要求公司支付解除劳动合同的经济补偿予以...

员工未请假不上班构成严重违纪 公司以旷工为由终止劳动合同为何...

公司称，其向苏诗越下达的通知书载明，公司系因苏诗越旷工与其解除劳动合同，相关事实和法律依据不会造成任何人的误解。虽然该通知书将“劳动合同解除通知书”表述为“劳动合同终止通知书”，但该通知书的内容是明确无误的，该通知书明确的表述了公司与苏诗越解除劳动合同的原因，与苏诗越解除劳动合同适用的法律依据...