到了法定退休年龄,劳动合同就自动终止吗?

作为用人单位，您所在的公司明知您的退休年龄，仍然于2017年与您签订固定期限为8年的劳动合同，且如您所述，该公司在2019年4月4日前后没有与您协商终止劳动合同或单方提出终止劳动合同相关事宜。劳动合同并不会仅因您达到法定退休年龄就自然终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条现行有效规定在劳动者达到法定退休年...

劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止?

谷某于2023年12月25日提出解除劳动合同，可以确认双方自2017年8月14日至2023年12月25日存在劳动关系，故对某公司关于双方劳动关系自2019年4月4日终止的诉求不予支持。法官说法虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止，但并不意味着劳动合同会自然终止。本案...

以案释法丨劳动者达到退休年龄,劳动关系自动终止吗?

劳动者达到法定退休年龄时用人单位享有对劳动关系的终止权,但这不意味着当事人之间建立的劳动关系在劳动者达到法定退休年龄时就自动终止。法律并不禁止用人单位与此类人员建立劳动关系。被告明知原告会在劳动合同期限内达到法定退休年龄,但其仍然与原告约定了固定期限的劳动合同,这表明被告愿意在原告达到法定退休年龄后继续...

达到法定退休年龄是否导致劳动合同自然终止

而对于劳动者到达法定退休年龄是否导致劳动合同自然终止的问题，按照《劳动合同法》第四十四条第二项规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”以及《最高人民法院关于审理劳动争议...

劳动者达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止劳动合同?

8月14日,务工人员孙先生来电称,近日自己已经年满60周岁,但还无法领取养老保险。公司通知孙先生因为其已经达到法定退休年龄,公司要终止双方之间的劳动合同并重新签订劳务合同。孙先生问,劳动者达到退休年龄但未享受养老保险待遇,能否终止劳动合同?针对孙先生咨询的问题,记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨律师表...

【鲁法案例】劳动者达到法定退休年龄,又与单位签订合同,能否以...

法院审理认为:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止(www.e993.com)2024年11月26日。依据上述规定,劳动者在已届退休年龄后,与单位不能再行建立劳动关系。如果用人单位继续使用已达到法定退休年龄或已经享受养老保险待遇的人员,劳动者根据情况仍享有继续劳动的权利,其与用人单位不能再行建立劳动...

社保年限不足,达到退休年龄,可以终止劳动合同吗?|劳动法江湖

本院认为,梁某于1972年3月14日出生,至2022年3月14日时已经达到了法定退休年龄50周岁,故其不具备劳动关系中劳动者的主体资格,因此2022年3月14日双方劳动关系已经到期终止,梁某主张公司违法解除劳动关系缺乏依据。梁某提出的公司未就后续用工和社保问题协商等理由并不影响双方劳动关系法定终止的事实,故对其该项上诉主...

劳动者达到法定退休年龄,又与单位签订合同,能否以单位违法解除...

法院审理认为:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。依据上述规定,劳动者在已届退休年龄后,与单位不能再行建立劳动关系。如果用人单位继续使用已达到法定退休年龄或已经享受养老保险待遇的人员,劳动者根据情况仍享有继续劳动的权利,其与用人单位不能再行建立劳动...

超过法定退休年龄继续在原用人单位提供劳动,能否认定劳动关系?

从以上规定可以看出,达到法定退休年龄劳动合同自动终止的前提是用人单位已依法为劳动者缴纳养老保险使得劳动者开始享受养老保险待遇或者劳动者虽达到退休年龄但未享受养老保险待遇并非是用人单位的原因。对于已经达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间的关系,法院应审查劳动者无法享受养老保险...

连续工作15年距退休不足5年时合同期满,用人单位可否终止?

国家现行退休年龄是企业男职工60周岁,女干部55周岁、女职工50周岁。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本案L某2006年7月4日至2022年1月15日在D小学任职教师,期间曾任工会主席,D小学于2021年1月11日与L某签订最后一期劳动合同约定双方为劳动关系,并以劳动关系实际履行...