震惊!网传某知名品牌4s店总经理月度发放工资仅1482元?
而另一份文件就是解除劳动合同通知书。解除劳动合同通知书公司与您于2024年01月02日签订了期限为自2024年01月02日起至2027年01月01日止]的《劳动合同》,因公司架构调整,管理模式发生变化,劳动合同订立时的客观情况已发生重大变更,您所在的西北战区被取消,现根据《劳动合同法》第四十条第三项]规定,且...
【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?
文字解答《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动...
拒开离职证明,某公司被判赔偿员工损失
次年,某科技公司向谢某发出《解除劳动合同通知书》,但未出具离职证明。谢某离职后收到了某服务公司发出的《录用通知》,某服务公司要求谢某入职时提交前单位的离职证明。但因某科技公司拒绝提供离职证明,某服务公司最终取消了对谢某的录用。谢某要求某科技公司开具离职证明并赔偿损失,遂成讼。诉讼中,某科技公司...
一份合格的离职证明,该长啥样
2021年12月29日,公司给郝帅送达了一份《解除劳动合同通知书》,大意是:双方签订劳动合同时的客观情况发生变化,公司决定取消郝帅所在的高级质量控制员岗位,双方无法就劳动合同变更协商一致,故通知郝帅于2021年12月31日解除劳动合同。2022年1月8日,公司给郝帅出具《离职证明》,其上载明:兹证明李四自2000年10月01日...
关于“离职证明” ,这9个问题一定要知道~~
离职证明,即解除或终止劳动合同证明,是劳动者离职时,由原单位所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。离职证明的作用主要体现在以下几个方面:一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系,新的用人单位可以依法聘用;二是证明劳动者已处于失业状态,符合法律规定的,可以申领失业保险金;...
来自HR的威胁。通过离职证明让“闹事员工”找不到工作
2、解除劳动通知书(www.e993.com)2024年12月19日。未能完成职责内的工作;多次于公共区域顶撞部门领导;调解过程中,态度恶劣且拒不改正3、解除试用期劳动合同通知书。无法达到试用期用人标准4、离职证明。考核业绩不达标5、试用期不通过告知书。工作能力不足6、解除劳动合同通知书。不能胜任本职工作,不愿进行绩效改进计划(调岗)...
企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁
6月28日,张先生收到了北京观复的离职证明,要求员工签字自愿离职,但他并未签字,并申请了劳动仲裁。张先生表示,解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局...
3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入
除了未办理任何工作交接外,更让部分员工感到匪夷所思的是,在下发裁员通知后,公司老板“人间蒸发”,也不给员工出具离职证明书。另外,公司也并未给全体员工依法核算工资、加班费经济补偿金、社保和公积金等基本的劳动者合法权益。律师说法是否涉嫌非法解除劳动合同?
广州市海珠区构建粤港澳劳动关系多元协同治理新格局
“双轨式”调处涉港澳劳动纠纷去年5月,香港籍人员秦某向琶洲服务站申请调解,要求其供职的佛山某商务公司出具离职证明并支付违法解除劳动合同的赔偿金。秦某在该公司供职期间,办公地点原本在广州市天河区,每天通勤仅需30分钟。去年2月,该公司决定将广州的办公地点搬至佛山市,由此引发双方的劳动纠纷。“搬去佛山办公...
入职离职起纷争,法院这样判
同日,某汽车公司向小王发出《解除劳动合同通知书》,解除理由系“未按时归还公司车辆,不当使用公司车辆等重大的不当行为,严重违反公司《员工手册》及公司的相关规章制度”,双方劳动关系于当日解除,某汽车公司向小王出具离职证明,其中写明解除劳动合同的理由是小王严重违反公司的规章制度。小王认为,因为此份离职证明,他很...